养成良好的工作习惯与工作方式.doc

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1、养成良好的工作习惯与工作方式1计划与承诺 计划是工作总目标的任务分解历程,它反映的是一个人对工作的有序程度。有计划与无计划的执行一个目标,有着本质的差别,有计划可以检点完成的度。对于自已的工作,不管是学习上的,还是实际的工作内容,都应该学会做计划,大计划与小计划,月计划与周计划,周计划与天计划等,计划好的工作内容,就象一种承诺,养成良好的计划习惯,然后按步聚有序的进行,对项目目标的达成起着很重要的作用。2明确工作内容,要学会处理工作中的轻重缓急关系 找清重要的本职工作优先级,分清主次。大家上班的主要事情就是执

2、行工作任务,工作任务是有轻重缓急之分的,我们在处理领导交待的作务时,要注意正确的区分它们之间的重要程度,对于很重要、很紧急的任务要第一时间执行。3要学会回馈善始善终 任何人的任何工作都不是孤立的,每个人都希望自已的工作能够得到认可,认同感对工作的持继有效性在人的心理上会造成很大的影响,在工作中一定要学会回馈,在执行一项工作时,在必要的时间点要,都应该有反馈给相关的人员,比如领导,客户,理由很简单,你的工作任务并不是你一个人孤立的关心与执行,你应该考虑到其实你的工作还在一堆的人都是在关心的。 4 保持工作热情,

3、主动 主动与被动,对人与事产生的效果决对是不一样的,我们都应该主动面对自已的工作与困难,在工作中,遇到困难与不理解是难免,但我们要学会主动去化解,在困难面前千万不要逃避,主动面对与解决问题,成长会很快。5检查验证 你在提交工作任务时,确定过没问题了吗?你的工作完成,确定自已这一关没有问题了吗?我们应该检视自已,过好自已这一关。6养成良好的工作习惯——工作日志及时总结 工作日志是对每天工作情况的记录和总结。写工作日志,可以让你及时的记录下每天的工作事项,清楚的知道自己每天的工作内容。 可以使自己清楚的知道了一天

4、的工作内容,进而可以及时的发现并了解到还有那些工作做的不够,需要及时改进和提高。把自己能预想到的第二天应该的工作和该处理的问题简单列出来,使自己在第二天的第一时间解决掉这些事情,形成了严谨的工作作风,培养自己有计划有目的的工作习惯和能力。看的更远,想的更深,飞的更高。7主见与坚持独当一面学会全面考虑分析问题在工作中,经常会遇到人多嘴杂这种现象,经常会让我们迷失方向,其实我们自已应该要有自已的主见,要有自已的判断标准,你的主要目标是什么?在没有判定到更好的做法时,我们要坚持我们的做法,主线不能偏。坚持自己的良好

5、的工作习惯,不受外界影响而惰性。8特别时期,应该是全力以赴,而不是尽力而为 每个人都会在工作遇上一些特殊时间点,比如:进度太紧,人力不够,资源不够,突发性任务等,我们应该全力以赴,而不是尽力而为。在特殊时期表现出的特殊气质,需要足够的勇气。 9 在勤于学习与请教针对性学习每天有所收获 我们每个人都有很多东西要学习,工作上的更是如此,当你遇上不懂或不清楚时,一定是虚心的向别人请教,避免走弯路。每天寻求提高的途径,并落实,每天感觉有所得。 10遇上困难时,要积极寻求帮助我想每个人在工作中都会遇上困难,但我觉得困难

6、本向并不是最重要的,最重要的是如何去面对困难,克服困难,寻求资源与帮助其实是一个解决困难的很好的途径。 11 做人与做事其实是相通的 做事的工作态度与工作习惯,工作方法等其实与做人是相通的,对工作有责任务,良好工作心态的人,我想他对做人方面应该也是有责任心的,而且工作方法得当,用到做人上,也是一样,能化解矛盾等等。 3 养成良好的工作习惯——工作日志 一. 什么是工作日志?(如何理解工作日志) 1. 【设置提问】:不知有没有哪位同学知道什么是工作日志? 【答】:A:认为是对工作事项与记录 B:认为是对工作完成

7、的情况与记录 C:对工作中遇到的问题与记录 D:…… 2. 概括同事的正确的答案:(夸奖)大家说的都很不错,有的认为是…(A),有的认为是…(B),……给予同事答案充分肯定。 3. 总结得出结论:工作日志是对每天工作情况的记录和总结。 二、写工作日志是一个良好的工作习惯 1. 为什么说写工作日志是一个良好的工作习惯呢?它对个人的好处和帮助又在哪里呢? 销售部门人员,在做销售的工程中(设置提问),也就是说,在您的每天工作中有什么样的工作习惯呢? 答:A:我习惯上午回访老客户,下午联系新客户。     B:我习惯

8、上午打电话     C:我习惯先喝杯水,再开始工作     D:我有写工作日志的习惯 E:…… 【感性】—>看来大家在工作当中都有这样或那样的工作习惯,【但有没有人有写工作日志的习惯呢?(适合ABC,没D时的场景)】【D同学还有写工作日志的习惯】,那么我们为什么要养成写工作日志的习惯呢? 【互动游戏】:请大家和我一起举起双臂,握紧拳头,然后一边跟着我喊数,123…10,一边没规律的将手指伸开。   

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