让教师角色回归本真.doc

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1、让教师角色回归本真看了一篇关于江苏泰州中学的介绍,他们提出了教师“三要三也要”:即要工作也要家庭,要学生也要孩子,要质量也要健康。对此提法很有同感,深以为然。教师,是人类灵魂的工程师,这一句话,把教师职业的要求提升到圣人的高度,似乎作为教师就没有了个人欲望,不食人间烟火,才是为师之道。此种不切实际、不讲规律的要求把教师置于一个非常尴尬的境地。当然,由此也造就了一批舍小家顾大家的模范人物,在师德宣讲时,有些人因为工作而耽误了自己的孩子,因为工作而无法孝敬自己的父母,诉说起来声泪俱下,但是,总是让听者心中别扭,怎么会这样?是的,教育需要我们为之奋斗和奉献,但是,教育工

2、作毕竟不是战场、不是火场、不是洪水决堤,至于如此牺牲吗?这样的模范在现实中究竟有多少生命力?李希贵曾经提出,学生第二,是有道理的。学校如果不关心员工,员工又如何会去关心学生?因为,爱是会传递的。如果一个教师得不到应有的尊重和关爱,如果整天面对的是学校的冷酷无情,听到的是无情的喝斥,那么,他的学生也会受到同样的待遇。多年前曾经看过一个电影,女主人公整天奔波于各个少年劳教所,致力于挽救失足少年的神圣事业,每日辛辛苦苦、抛家舍业,最终取得了骄人的成就,但是,在回到自己的家门口时,却难以相信自己的眼睛,自己的儿子正被带上警车!劳动,是人的第一需要,工作着,快乐着,才能构成

3、一个人持之以恒的发展动力。在为集体和他人奉献的同时,个人也有发展、也有收获,才是可持续的健康发展。学生发展、教师发展、学校发展,才是健康全面的发展之道,这种发展,才是讲人文、讲规律、讲人道的。春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干,此种精神值得敬佩,但不宜提倡。试想,教师自己的健康都不能保证,又如何能够教育好学生?自己子女的成长都荒废了,又如何能够安心工作?更何谈职业幸福?讲奉献、促发展,是我们追求的境界和目标,同时,又不能忘了我们的终极出发点,那就是:提升师生的校园幸福指数。正是基于此,我们才不遗余力地建设教师活动健身中心,开展各类教师文娱体育活动。因为,没有健康,就失

4、去了一切幸福的基础。在完成份内工作的基础上,保障教师的休息和休闲时间,让老师们有自我充电、自我发展的机会,特别是,让每一个人能够有机会享受家庭的天伦之乐,有时间关爱自己孩子的成长。在保证学生安全的前提下,我们反对安排教师进行各种加班。那种打着为了集体的旗号,随意剥夺教师的休息权,实际上是一种既违人伦、又违法纪的行为,看上去大公无私,实则是一种极端自私的功利行为。当然,对教师的职业定位不要走极端,既不要无限制的拔高,让人望尘莫及,敬而远之,也不要自我贬低,自降身份、自废武功,甚至把教师身份等同于市井,如此就把自己归于了平庸。作为一名教师,坚守职业操守是底线、树立发展

5、目标是追求、拥有精神富足是境界,享受生活幸福是本真。

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