浅析如何对后进生进行赏识教育.doc

浅析如何对后进生进行赏识教育.doc

ID:51353784

大小:26.00 KB

页数:3页

时间:2020-03-22

浅析如何对后进生进行赏识教育.doc_第1页
浅析如何对后进生进行赏识教育.doc_第2页
浅析如何对后进生进行赏识教育.doc_第3页
资源描述:

《浅析如何对后进生进行赏识教育.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、浅析如何对后进生进行赏识教育心理学家威廉•詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”。学生需要爱护,这种爱护不仅是物质上,更多应该是精神上的抚慰,情感上的体恤,兴趣上的培养,生活上的帮助,挫折时的鼓励,成功时的奖赏。在当前的农村,由于父母长期在外务工,造成了大量的留守学生,很多学生由婆婆,爷爷监管,有的甚至独自一人在家,很多学生一年甚至几年和父母都不能见一次面,和父母缺乏沟通,他们的成功无人赞赏,痛苦无人分担,所以很多学生性格孤僻,怪异,常常以自我为中心,不顾他人感受,因为他很多时候得不到

2、别人的认可,所以稍有困难、挫折,学生便常有过激行为,严重缺乏自信心,学习上导致“破罐子破摔”的情况也不在少数。大多沦为学习、生活中的“后进生”,因此,对后进生实施赏识教育,以帮助其重树自信心便显得格外重要。赏识教育通过充分肯定学生,不断培养学生的自尊心和自信心,从而使其不仅有勇于进取的信心,也能有不断进取的动力。我们要学会赏识学生,不断寻找学生的闪光点,给予足够的肯定和应有的赞扬。要让每一位教育者“赏识你的学生”,更要让每一位学生赏识自己。我们要充分在学生学习和活动中抓住教育的契机,优化课堂氛围,精心设计和组

3、织课堂教学,使受教育者在教育者的指导下全方位地受到赏识,并在不断获得赏识的学习过程中明确学习目的,树立自信心,勇于探索、创新,逐步完善,超越自我。近几年,我在教学中尝试对学生进行赏识教育,收到了较好的效果。通过自身实践,我认为对后进生实施赏识教育呢,应从以下几方面入手。一、要有“捕捉能力”孔子云:“三人行,必有我师焉”。每个人都有他自己的长处、优点,学生之间是存在差异的,或表现在学习方面,或表现在个性方面,或表现在生活习惯方面。学习成绩不好的学生并不意味着一定品质不好,他们对待班集体、老师和同学可能是非常关心

4、的。顽皮的学生或许在劳动时跑到了最前面。这就需要教育者用一双慧眼,一颗爱心去发现这些孩子身上值得称赞的地方。如对成绩不好但劳动积极的学生,在劳动结束后总结时可突出给予表扬;对画画得好的可请其出黑板报,并对其努力和成就予以肯定和赞美。总之,要善于发现后进生身上的闪光之处,并在合适的时机给予肯定和鼓励,使他们获得自信心,并逐步把兴趣迁移到学习中去。二、要有“宽容之心”“一位哲人说过:天空收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,故高山雄伟壮观;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,故大

5、海浩瀚无比。这无疑是对宽容最为生动的注释。而我要说:教师要宽容每一位学生,不论其优劣,那么教育就无比崇高。人非圣贤,孰能无过?对学生出现的缺点、错误,若是优秀生,教师很容易对他宽容、谅解,给他机会,但对待学困生,教师未必能做到宽容。有些教师因为“恨铁不成钢”、缺乏宽容的气度,而无法与学生沟通,从而无法取得较好的教育效果。其实,学困生在成长过程中,由于各方面表现比较差,受到的批评自然也比较多。父母的训斥,同学的讥笑,教师的挖苦,这些在他们看来已是家常便饭,教师没有技巧的批评,只会让他们更加逆反,更加封闭自己。相

6、反,如果我们能对他们出现的错误有足够的耐心,能以宽容的态度处理问题,尊重他们的人格,换取他们的信任,学生自会放下心理包袱,向我们打开心扉。因为自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人们的内在需求,是打开学生心灵的钥匙。特级教师钱梦龙曾有过这样经历。一次,他到外地讲课,一位同学迟到了,站在门口显得十分难堪。这时,钱老师和蔼地说:“这位同学虽然迟到了,但却是十分喜爱学习的好学生。你们看,他跑得头上都冒汗了。这说明他心里很着急,想把因迟到而造成的损失减少到最低程度。”这个学生原以为必受批评,可却得到了老师的赏识,很快成为课

7、堂上最踊跃的发言者。因此,在学生做了错事而又知错的情况下,老师和家长不妨对其错处避重就轻,而对其表现出的积极方面加以肯定和赏识,尊重和保护了学生的自尊心,学生就会有更好的表现。三、要有“真情实意”只有真心真意的赏识,才能得到学生积极的响应,学生也才会心灵舒展,充实快乐,学习也会认真努力。但是,我们也要注意一个误区,如果一个老师刻意地追求赏识,不管学生做得好坏,一味地表扬,特别是有些老师的表扬太滥,就会给学生造成一种假象,认为老师太虚,为了讨好学生而惺惺作态。所以不能为了夸奖而夸奖,只有建立在“以事实为依据”基

8、础上的发自内心的夸奖才会产生感情的“共鸣”,那些言不由衷的夸奖,不仅不会产生激励作用,相反还会使学生产生反感和厌恶的负面影响。因此,在夸奖学生时,要善于捕捉和挖掘孩子的“闪光点”,注意细心观察和把握学生内在的优点和素质,这样的赏识才能有的放矢,才会变得更有意义,更有价值。夸奖要切合实际。对学生的夸奖应该恰如其分,不可夸大其辞。如果夸奖言过其实,过多过滥,就会使学生产生“夸奖得来全不费功夫”的错觉,直

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。