员工制服管理办法.doc

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1、第一条：目的为树立良好的公司企业文化形象﹐达到员工服装整洁统一。第二条：范围本办法适用于本公司所有在职员工。第三条：管理单位本规定之管理单位属公司行政中心。第四条：管理规定4.1穿着规定4.1.1车间人员工服为白色，分工服、工帽、工鞋；后勤维修人员工服为深蓝色；办公室人员工服为浅紫色。保安为保安制服。4.1.2员工进入厂区﹐应穿厂服﹐戴工牌。穿着工服需整齐整洁，不准穿拖鞋进入厂区内。否则﹐门卫有权禁止进厂。4.1.3车间员工在生产操作车间﹐应穿工服、戴工帽、穿工鞋。女员工长头发应盘在帽内﹐不能外露（周六/日亦

2、同）。4.1.4男员工夏季工服衬衫应扎于裤带内﹐不能敞胸露怀(衬衫第2钮扣不能敞开)。4.2制作管理4.2.1每年在冬﹑夏季节到来之前﹐由各部门统计员工工服型号及数量﹐报行政中心整理汇总。4.2.2待数量统计后﹐加上仓库安全库存量，（因员工流动性﹐新进员工需用）再书面形式呈报制作。4.2.3联络制造厂商﹐将单价﹑款式进行评估﹐寻求合适的厂商制作。4.2.4制作完成后﹐厂商送回仓管部验收入库﹐统一管理。4.3发放及回收管理4.3.1在职员工：各部门依据在职人数﹐根据统计型号﹐1套/人﹐开具领料单﹐分别在冬季﹑夏

3、季领取。4.3.2新进员工:新进员工到职一周后﹐由相关部门统计或文员开具领料单经人事部核对后到仓管部领取﹐统一发放2套/人工服。4.3.3员工离职：员工工服由公司出资采买。员工离职时，如未满半年则扣除全部工服费用，满半年后扣除一半，满一年后则不扣除。4.4保安制服管理4.4.1保安制服式样﹐按公安机关统一格式订购或更换。4.4.2保安制服在冬﹑夏季各发一套﹐新进保安发回收之旧装。4.4.3保安离职时﹐应缴回保安制服冬﹑夏各2套。第五条:附则5.1制、修、废本规定属于管理办法﹐经管理单位最高主管审核后﹐呈请总经

4、理/副总经理核准后公告实施﹔修订﹑废止时亦同。5.2公告实施本规定自年月日起公告实施。