关于职工当老师相关奖励的建议.doc

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1、关于职工当老师相关奖励的建议也许我提出这个建议会有人不满，但是应该是行之有效.段长您好：首先欢迎您来到我段，希望您在检查时多提宝贵意见。言归正传，对于职工当老师这个平台，我认为不能大帮哄，应该由各站每月提报一名或几名有质量的老师，不可像现在这样把谁报上來都给奖励，应该从中挑选出有针对性且授课大家都认可的先进典型，并附有录像，参加知名人士评选，这样才能更好的调动职工的竞争意识。好处：不再有人敢糊弄，会认真地去做课件，找材料，备课。在准备的同时学到了很多知识，哪怕是用不上他也会看看，这是无形屮的财富,

2、如果加上竞争会有意想不到的效果，你可以推荐到各段或是到职教中心去授课。经济上可以节省很大一部分开支，用到刀刃上，把那些滥竽充数的在皋层就剔除掉，在各站进行播放，既有效地提高了质量又能够方便大家学习。多人的奖励变成有质量的人可以多得奖励会更加激励职工的上进心和荣誉感。不受本站讲课的限制，授课Z后只是巡回播放录像，对职工没有压力，本土拍摄心态会很强，也会很随意。如果您认为这个办法可以采纳你，那么请多为我站下拨一个名额吧。双泡子站业务员：波二O—三年六月十六日