服装质检岗位职责.docx

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1、服装质检岗位职责【篇一：服装厂岗位职责】服装厂岗位职责一、机构设置1、生产管理：厂长（全面）→生产副厂长（生产调配、质检、整理）→技术副厂长（技术指导、制版、裁剪）→生产组长→整理组长→质检组长。2、生产工序：技术组（制版、裁剪、打号)→生产1组（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；钉兜、勾卡兜盖、钉兜盖;贴边、一寸线；码边；上领子、勾领子;上袖子、卡袖子；上袖头、卡袖头；上卡底摆、上腰牌；双针；案板→出活）→生产2组（工序同1组）→整理组（锁眼；打扣、整烫、包装）→质检组（总检、验收、核算、库房）。二、岗位职责1、厂长责任制（1）、根据订单需要,结合本厂的实际情况,做好生

2、产调度和安排工作,做好人力资源管理工作；（2）、认真处理好各组之间的衔接工作；（3）、能独立处理好应急事件，调节好员工与厂方之间的矛盾；（4）、调节好外部合作关系；（5）、调节好整厂的正常生产运行；（6）、领导好本厂员工提高技能,提高数量和质量；（7）、具有开拓创新精神,在管理上、技术上创新；（8）、上报工厂每日生产情况及工厂运作情况；（9）、做好劳纪管理，奖勤罚懒，促进员工积极性；（10）、督促各组圆满完成任务，领导全厂走向成功。2、生产厂长责任制（1）、做好生产调度和安排工作,调配好各工序人员；（2）、处理好各工序之间的交接工作；（3）、向厂长汇报每日生产情况；（4）、认

3、真执行考核、考勤，向厂长提出奖罚意见；（5）、督促生产组、整理组、质检组完成生产任务；（6）、负责全厂环境卫生、定置管理工作；（7）、负责全厂设备、设施，保障生产顺行。3、技术厂长责任制（1）、负责督促完成设计、制版、裁剪组的各项工作；（2）、认真做好图纸，认真查看面辅料的运用和搭配；（3）、协调好制板小样,查看完成的作品，做好修改，精益求精；（4）、认真看清、理解效果图、来样,设计好造型尺码、规格；（5）、根据服装原理分解好每一线，结构要合理；（6）、样板要符合造型效果，裁剪板、工艺板要完整，不多不少；（7）、努力提高产品质量，从解决难题角度指导员工，努力使生产顺行。4、生

4、产组长责任制（1）、组织和领导好本组员工，精心指导员工进行生产；（2）、做好接活和出活工作,对着样品认真清好衣片及另部件，检查剪口、定位眼等；（3）、掌握好本款式的生产工艺和技术要求；（4）、组织和安排好本组员工工序；（5）、指导本组员工技术工作，提高产品质量和数量；（6）、督促和检查半成品的技术标准，发现问题及时处理，以免出现大批返工；（7）、做好与其它组的协调合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。5、整理组长责任制（1）、组织和领导好本组员工，精心指导员工进行生产；（2）、组织和安排好本组员工工序；（3）、指导本组员工技术工作，提高产

5、品质量和数量；（4）、督促和检查半成品的技术标准，发现问题及时处理，以免出现大批返工；（5）、督促检查整烫时查看各部位.发现问题及时交质检处理；（6）、整烫工艺是服装生产最后一道工序，整烫过程即是检查过程，整理组有责任把好质量关；（7）、包装过程做好整洁、整理工作，清理好线头，发现问题交质检及时处理；包装完毕后要及时报表.做到准确无误；（8）、做好与其它组的协调合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。6、裁断人员责任制（1）、认真清查好布料，查看布料的疵点、色差倒顺、数量、宽度，做好记录；（2）、认真清查好样衣样板，不得少片或多片；（3）、

6、纸样要紧、准、好，科学合理，线条清晰，改线要注明；（4）、宽窄不一致的面料要分开裁剪；（5）、纸样画好后和开裁前，一定要对样清查，以免漏洞；（6）、铺料要整齐，上下要一致，疵点要放到小片位置；（7）、开裁前要查看面皮和铺料是否对齐；（8）、裁剪时要注意弧型，上下层一致，刀口及定位眼要准确；（9）、认真清理好衣片，验片分包；（10）、做好样板的管理工作；（11）、做好裁房的整洁工作；（12）、做好数量、打号等记录，做到发放无误。（13）、做好与其他员工的团结合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。7、车位工责任制（1）、保持良好的心情，精神集

7、中，做好每一事情；（2）、努力提高技术，提高产品质量和数量，要认识到质量是工厂生存的保障，数量是经济效益的前提；（3）、认真做好本道工序，对上道工序有质量问题的应及时返回以免大批返工；（4）、经常查看本道工序，出现跳线、爆线、工艺线不一致等问题应及时处理；（5）、如有本道工序返工的产品应及时改正好；（6）、爱护公共卫生，保养好各自的机台；（7）、节约用电，离开机台便关机，养成好的习惯；（8）、做好与其他员工的团结合作，遵守企业制度，积极参与企业活动，服从管理，认真完成上级交办的临时任务。8、整烫工责任制