新派命理-李涵辰批命例.pdf

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1、新派命理理论精髓乾：壬寅丁未庚申甲申庚戌运：己巳年(89)，辞去工作，干生意。庚午年，发财，干火的生意(铸造)，91年发财最大，但同单位干起来。壬申年，扩大了生意，同时有干与水有关的生意，93年底生意干不成了。1甲戌年，三月卖了一部分，秋后又卖一部分，亏了本，只剩下火的生意。乙亥年，火的生意比94年差，又干与木有关的生意(装修)，(火的生意是电子)。丙子年，不干木的生意了，又干火的生意，发了财，97发财小。辛亥运：戊寅年，单位让回去，没回。己卯年，给别人当老板(经理)。庚辰年，什么也干不成。辛巳年，又给别人当官(巳月)当了两年(小企业)。分析：庚受丁火之制(壬制丁

2、是阴阳作用)，寅制未，是阴阳作用，未依旧有力制申，申不是太旺，日元身弱。(1)寅为父，但天干透在时干，离开了根的环境，在申的环境中生存，故父子感情较深，戊申运上，申不克寅寅增力，本人有吉，而父亲可不吉，这运上克父，母有能力，能说会道，但财运不佳。(2)己酉运，己未年(79)，戊辰月，日主参加工作，(因为壬增力，制丁有力，但壬弱丁旺，当官也只能官壬水之数10个人左右)(3)甲是忌神，但甲的根在寅，寅旺可制未，使申金解放，故甲旺是日主财旺，(没有反断)(4)庚戌运，己巳年，印生身，财制与比劫泄的，这是己土制了壬水丁火制身导致，日主辞官用伤，干起了个体，(5)庚午年，日

3、主必得土之凶，火之吉，干火的买卖，(6)辛未年，未起好作用，日主发财，但又会壬水减力，是水火不投，有口舌。(7)癸酉年，庚金减力不以吉论，干不成了，94年，戌土减力时申金减力，得财而火制申，没有了申金之物(卖了设备)，有其它略。任何一个五行都要辨证的去加以理解和分析，反断及百神论有其太绝对的片面性，违背了中庸之道，违背了运动学原理以及量与质的变化概念，我将再以后加以阐述。乾：丁巳辛亥癸未乙卯2身旺用乙，月辛反断为用，丁克辛为凶，辛代表工作，辛旺成绩好，学校单位大。简派分析：括弧内为简派简略分析命主坐下未。被卯木制约，亥水邻月令，命主癸水被天干乙木泄制，命主应该论弱

4、。命主身弱外环境丁火制约辛金为凶。外环境戊己土为命主的官星工作。辛金旺为吉，由于辛金在丁火的制约下，因此丁火的增减力，是命主工作的主线五行，而丁火的增减又受水的制约(丁火坐下的巳火受月令亥水的制约亥水的增减力关系全局!)，而把辛金做为工作的代表五行这一点很好理解，因为官生印(但这要分格局才能成立)，辛金代表成绩(单)，辛旺因该名声好，但这一点还要看官星，因为官星主名次，官星使得才丁火减3力(才主成绩及努力认真程度)，才使得辛金增力，就因该是成绩优异。至于学校的大小，应该由亥水的力量来取决!己大运制丁为好运，(这里没有提到不好的时候，因为只有己土减力的情况下己土才

5、会真正制约丁火，而己土增力的时候反使得丁火增力，是工作不吉的时候。而这里的大运的分析不能以己土作为主分析的五行，而应该以酉金为主分析的五行。实际命主在这个大运不能以吉论，应该说是命主在该大运有了工作，但工作实在是不顺，并且财运也不好。)己酉运，丁丑年，97年丁丑上班。己大运，丁丑年，丁被制，辛旺，官运，丑制亥水，单位人数少，丑晦巳火，无同行竞争，本单位同事之间关系好。(丁丑年中，己土有减力的机会，酉金和丑的作用是四库的问题，因为在这个年运中，己酉和丁丑都为支为主体的年运，单位人数的多少由亥水的对少决定，而同事之间的关系应该由癸水的受生受制来取决!)己酉运，戊寅年，

6、寅生巳制亥，不干了，没上班，第二工作看乙木，乙为用，卯弱时新工作开始，98年夏天寅木弱时寅不帮卯，干了一个月。己酉运，己卯年，99年，卯帮卯，卯生巳制亥，什么也没干。时干乙为外财，两己制乙，破财在4、6、9、11月，两己泄丁火，破父亲的财，实为九月份还钱。(命主在这两年实际什么也没有干成，除了工作有变动以外，就是破财和不挣钱了，为什么?应该说是命主自己不愿意干不挣钱的工作，这里都维系在卯木的增减力上，这个八字身弱的原因是由于乙木的化泄和坐下为的耗身和制约，而时间上的卯木又有制未土的作用，在这两年中外环境的戊己土是被动的，命主受内心里的制约力度较大，而内环境都是印制

7、约食伤，)(以下解释略)己酉运，庚辰年，辰制卯力小，工作干不长，辰月辰最有力，开始干新工作，庚使己不制乙，则挣钱多，命主在庚辰月有了工作，己酉运，辛巳年巳制亥，2001年工作不干了，巳制卯，又换了个新工作，辛为实神，旺克乙木，新工作不挣钱，并且破财，实为还别人钱。戊申运，壬午年，午制亥力小，午制卯力也小，干新工作，进入戊申运，戊制乙力小，新工作工资高，会越来越好，己运中工作越换越差。戊运不生辛，不制乙，工作越换越好，丁运制辛也制乙，新老工作都差不多。亥水旺的流年继续干老工作，卯木受制的流年干新工作，未运未制亥也制卯，此运不愿干老工作，愿干新工作。4坤：丁未癸丑辛巳

8、壬辰席先生