嬉入职培训之生涯规划.ppt

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1、快乐嬉游记国际汽车服务连锁机构入职培训系列之职业生涯发展规划快乐嬉游记国际汽车服务连锁机构目标与人生快乐嬉游记国际汽车服务连锁机构反省与规划在过去的一年里，你感觉到有哪些能力提升了？在将来的一年里，你计划提升哪些能力？你计划自己成为一个什么样的人？怎样才能成为这样的人呢？课程大纲一、职业生涯规划的重要性二、职涯规划四个重要概念三、职涯规划八大步骤四大原则四、职涯生涯五大成功因素知识点小测试一、职业生涯规划的重要性认识自我规划未来提升竞争力规划过的职业不一定能成功没有规划过的职业一定不能成功二、职涯规划四个重要概念职涯规划四个重要概念职业职业化职业生涯规划外职业生涯内职业

2、生涯M1M2M4M3知识点小测试概念1：什么是职业职业包含五个内涵1234512345职业是一种工作获得合理报酬满足物质生活、精神生活创造物质财富、精神财富具备专业知识、技能、理念参与社会分工团队协作（A）概念1：什么是职业练习：判断以下哪些是职业？工人志愿者小偷农民家庭主妇教师公务员政治家概念2：什么是职业化所作所为必须符合社会公德，具有“利他性”。所作所为性格表现必须要符合职业角色和职务角色言行举止专业化、规范化、程序化工作结果从客户角度出发，能够被认同和接受内容回顾概念3：外职业生涯和内职业生涯外职业生涯内职业生涯从事一种职业时的工作时间、工作地点

3、、工作职务与职称、工资待遇等因素的变化。通过名片和工资单显示。从事一种职业时的理论知识、专业技能、实战经验、心理素质、内心感受等因素及其变化。通过工作行为和工作结果显示。职业生涯成功快慢与否由内职业生涯决定概念4：什么是职业生涯规划职业生涯规划定义：是个人在对自己的兴趣爱好、性格特点、理论知识、专业能力、工作经验进行综合分析的基础上，结合外部社会环境、行业环境、所在组织的特点,确定最佳内职业生涯和外职业生涯奋斗目标,并为实现这些目标做出行之有效的计划安排。2012201320142015三、职涯规划八大步骤四大原则职业规划八大步骤职业规划八大步骤专业知识+技术能力+工作

4、经验+心态修炼工作职务+薪酬待遇成功=(良好心态+正确目标)×积极投入+(专业能力+学习成长)×沟通协调设定职业生涯目标的原则原则一：不能像蓝天上的白云，虽然美丽浪漫但是不定型不定时。目标相对固定设定职业生涯目标的原则原则二：也不能像天空中的一轮明月，虽然定型定时，但是比较遥远。目标不能太遥远设定职业生涯目标的原则原则三：要把目标设置成山坡上的一棵树，虽然从你的脚下到树前没有一条笔直平坦的大道，但只要你相信自己，永不放弃，一定能够到达树底下，从树上摘取到你向往已久的果实。目标经过努力可实现设定职业生涯目标的原则原则四：不轻易放弃自己的目标。成功的人可以无数次修改方法，但

5、不轻易放弃自己的目标。不成功的人总是不断变换目标，但从不改变方法。不轻易放弃目标，不断改变方法四、职涯生涯五大成功因素职业生涯五大成功因素持之以恒终生学习迎难而上把握机会正视犯错勇于负责主动积极爱我所做塑造自我树立品牌海阔凭鱼跃天高任鸟飞持之以恒终生学习1项目传统教育终生教育学习时间青少年时期。离开学校走向社会，学习生涯结束终生学习。拿到学校的毕业证书，是人生社会大学的入学证学习工具课堂、书本多媒体、互联网、实践学习方式被动学习：要我学主动学习：我要学学习目的为了考试、升学、让老师满意、家长高兴生存和发展的需要学习对象课堂上的老师身边所有的人：上司、同事、下属、朋友、亲

6、人文盲定义不识字离开学校老师就不会根据工作和生活需要继续学习的人迎难而上把握机会2项目成功者不成功者观念困难是成长的机会困难是阻碍行动寻找解决方法寻找回避方法和借口结果能力越来越强、知识经验越来越丰富、越来越受器重变得肤浅、无知、固执、狡猾，会招人讨厌正视犯错勇于负责3项目成功者不成功者观念不怕犯错、责任重于泰山害怕犯错误、忽视责任行动勇于承担责任、承认自己的错误勇于推卸责任、掩饰错误结果获得信赖、支持者日益增多失去诚信、无法长远发展主动积极爱我所做4项目成功者不成功者观念喜欢自己正在干的工作，即使不是自己喜欢的工作。干一行爱一行。遇到自己不喜欢的工作就跳槽，频繁更换工

7、作。行动即使是小事也认认真真马虎了事，蒙混度日结果大事小事都能干大事干不了，小事不想干塑造自我树立品牌5项目成功者不成功者观念工作就是为自己打工工作是为他人做事行动事事争先、宽宏大量给多少钱做多少事、斤斤计较结果干一处、红一处留下坏名声梧家专卖店系统岗位发展规划职称KPI评估标准相对应的基本待遇见习美容师面试上岗，并通过七天考核期为见习美容师；能够在一个月内掌握品牌的基础专业知识，并能熟练接待客户；掌握基本的销售流程；初级美容师正式上岗3——6个月为初级美容师；能够独立谈单，如三个月还未能独立开单者属自动离职；按时完成项目操作流程且保证质