金球康个人成长目标计划.doc

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1、金球康个人成长计划姓名：龙通贵所在公司：广州金球康生物科技有限公司所在部门：金球康南海分公司同济店一、现状分析：（一）社会背景分析随着社会的发展，越来越多的人因不良的饮食习惯导致营养不均衡而生病。现代医学可以帮助人们治愈疾病，消除痛苦，但无法帮助人们建立一种健康的生活方式。金球康一直秉承“调理身体，养出健康”的理念，倡导健康的生活习惯，并从疾病的根源着手，在营养学、细胞学、人体免疫学、中医养生学以及经络学的基础上整合创新出综合的保健养生法，通过均衡的营养调理身体、科学的养生改善健康。“三分治疗七分养，身体养的好，健康才会好”（二）自我分析：1、个人优势分析：具有强烈的

2、事业心和责任心，懂得感恩，热爱养生保健事业，用良好的健康观念去影响帮助更多人，能与同伴团结协作，能积极主动学习、关心他人，积极参加公司相关活动，并具有临床专业基础能力，对顾客健康观念引导能较有条理、有计划。2、个人不足剖析：跟顾客沟通的心没有放开，缺少与顾客沟通的方法和技能，不懂白话，没有完全按照公司的要求改变自己，对公司了解还不够深，在公司的目标还不够明确。虽然得到一些顾客的认可，但是因为自己还没有放开心去跟顾客沟通，没有学会相关的沟通技能和方法，所以能影响的顾客很有限。我将努力不断改进自己的心态和状态，形成轻松、高效的沟通氛围。理疗尽量做到独立完成，营养调理，健康

3、管理方面有待于进一步学习和提高。做事不够细致，有待于改进。二、发展规划总目标：“多学”“多做”、“多想”、“多听”，在未来的一年时间中，不断改进自己的沟通能力和影响力；改善自身的坏习惯，使自己成为客户心目中具有亲和力、轻松、快乐、健康、幽默专业的健康顾问，让顾客走上健康的生活习惯。发展规划实施阶段1、达成目标：半个月掌握公司套餐产品，一个月熟悉并记住公司要求理疗常用穴位及意义，两个月能独立做理疗，三个月听懂并会说简单常用白话，六个月学会白话并能用其分享产品知识，一年内做到店长，两年内做到区域经理，五年内做到区域总监或医学顾问；第一个月业绩两千，第三个月业绩一万，第五个

4、月业绩二万，第七个月业绩五万。2、实施措施(1)认真虚心按公司的标准严格要求自己按流程学习，用人格魅力和知识技能积淀影响更多人，正确的人生观和价值观。(2)向身边优秀的同事学习，及时积累工作中的成功与失败，总结经验、教训，做一名服务上过硬的健康调理师，养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯。争取机会参加公司各项培训学习及相关活动。做一名快乐、轻松、有亲和力的受顾客欢迎的健康顾问。（3）学会做一名“善于反思、勤于积累”的服务者。对自己的工作及时进行反思，积累经验，提高自己的工作服务能力，把顾客的身体心里健康放在首位，树立为顾客的健康负责的理念。做到时时处处严格要求自

5、己。（4）加强理论的学习，使自己的理论基础更扎实，空余时间主动了解国际国内健康行业最新情况。（6）深入了解顾客的世界，走进顾客的心灵世界，使自己成为顾客的好朋友。总之，在今后的工作中，我会继续努力工作，以真挚的爱，真诚的心打动顾客。我时刻告诫自己追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，把自己的全部知识、能力和爱心奉献给顾客，奉献给金球康健康事业。规划自己，让工作有序高效；帮助他人获得健康同时，也成就自己。2014年5月16日星期五