安全环保责任书.doc

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1、安全环保责任书二零一九年******有限公司安全环保责任书为保证员工在生产经营过程中的安全与健康，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理、保护环境”的工作方针和基本国策。强化管理，明确责任，建立良好的经营服务秩序，确保2019年安全环保目标的实现，特签订《安全环保责任书》，内容如下：一、主要责任目标（一）、认真贯彻上级部门“职业安全卫生方针”和“环境建设方针”按照体系标准的要求，修订完善和落实安全环保责任制，做到纵到底、横到边，职责明确，尽职尽责。（二）、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，坚持“三同时”,认真落实“一个中心（经济效益），两个第一（安全和环境保护严的企业

2、经营理念，实行安全环保管理单位第一责任人负责制，在各个工作范围和管理权限内，认真贯彻执行上级有关安全生产和环境保护的法律、法规和制度，履行好“责任重于泰山”的神圣职责。（三）、对单位要求：个人无违章、班组无隐患、单位无轻伤以上事故、现场安全管理达标。（四）、完成上级安全部门下达的各项安全环保指标。1、实现重大设备事故、重大火灾事故、重大污染事故、食物中毒事故和负主耍责任的重大交通事故为零；2、员工年工亡率为零；3、员工全年千人重伤率为零；4、员工月均千人负伤率为零；5、负主耍责任的其它相关方工亡率为零；6、职业健康查体率达到100%；岗位粉尘合格率达到100%；特种作业人

3、员持证上岗率100%o二、否决指标（一）、发生工伤死亡事故；（二）、发生重大设备事故、重大责任险肇事故、重大火灾事故、负主要责任的较大及以上交通事故。三、抵押金额和考核奖惩办法（一）、按上述责任目标，由公司安委会组织安全环保检查考核,实行月检查、月考核、年终奖惩兑现，按照风险抵押金考核余额双倍返还。（二）、单位第一责任人年度抵押金额元，副职年度抵押金额元。（三）、风险抵押金考核办法1、员工伤、亡事故的考核（1）、发生安全生产险肇事故，扣罚责任单位第一责任人风险抵押金500元，副职300元，后果严重的风险抵押金可以全部扣除。（2）、发生一人次轻微伤害事故，扣除单位第一责任人

4、风险抵押金600元,副职400元。（3）、发生一人次负主耍责任的轻伤事故或一起较大险肇事故,扣除单位第一责任人风险抵押金1000元，副职800元。（4）、发生一人次员工重伤安全事故，扣罚责任单位所有风险抵押人员的50%风险抵押金。(5)、发生一人次工亡事故，扣罚责任单位所有风险抵押人员的全部风险抵押金。2、设备事故的考核(1)、发生设备事故，根据公司事故调查处理小组的调查评定,损失在5000元以上不满10000元的考核单位500元，单位第一责任人风险抵押金500元，副职400元。(2)、损失在10000元以上的考核单位1000元，单位第一责任人风险抵押金1000元，副职8

5、00元。3、相关方伤、亡事故的考核发生负主要责任的其它相关方安全生产事故，按照集团公司及莱芜市《相关方管理办法》处理。发生负非主要责任的其它相关方安全生产事故按照以下规定考核；(1)、发生一人次相关方轻伤事故，扣罚责任单位第一负责人风险抵押金1000元，副职800元。(2)、发生一人次其它相关方重伤生产安全事故，扣罚责任单位所有风险抵押金人员的30%风险抵押金。(3)、发生一人次其它相关方死亡生产安全事故，扣罚责任单位所有风险抵押金人员的全部风险抵押金。4、车辆交通事故的考核发生负全部责任的交通安全事故，按照以下规定考核；(1)、发生一起责任交通事故,5000元W经济损失

6、V10000元，扣罚责任单位第一负责人风险抵押金额的500元；扣罚责任单位副职风险抵押金额的400元。（2）、发生一起责任交通事故，轻伤1・2人，10000元W经济损失V30000元，扣罚责任单位第一负责人风险抵押金额的1000元；扣罚责任单位副职风险抵押金额的800元。（3）、发生一起责任交通事故，重伤人，轻伤3人以上，30000元W经济损失，扣罚责任单位第一负责人、副职风险抵押金额的30%（4）、发生一起责任交通事故，死亡1-2人，重伤3人以上，30000元W经济损失，扣罚责任单位第一负责人、副职的全部风险抵押金。发生对等责任、负次要责任的交通事故，分别按上述考核制度

7、的50%、40%进行扣罚风险抵押金。5、对有以下情形的单位，每项考核责任单位第一责任人500元、考核副职200元，考核单位1000元，并同时按照经济责任制进行相应的考核：（1）、安全管理工作不到位，安全检查月报表、安全学习、安全考核、班前五分钟、危险源辨识等基础工作落实不到位，责任落实不到位。（2）、现场管理差、定置管理混乱、环境卫生脏乱差。（3）、“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”三违现象严重。（4）安全隐患整改指令回复不及时，整改不及时、不彻底。、附注（一）、责任期限为2019年1月1日至2029年12月31日。（二）、