修身养性、自我提升发展模式提高职业发展成功概率的五大理论.ppt

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1、1提高职业成功概率的五大理论HumanResourceManagement2HumanResourceManagement本章重点马论———机遇理论红叶子理论———开发自己的亮点交点理论———寻找职业成功的新起点烧开水理论———证明自己存在需要过程绣花理论———奉献中求发展3HumanResourceManagement第一节　马论———机遇理论(一)马论——原理概述(二)识马(三)跃马(四)驭马4HumanResourceManagement(一)马论——原理概述马论是把人生的机遇比作一匹飞奔而来的马，任何人要获得机遇，均须有识马的眼力、跃马的勇气和驭马的水平。

2、5HumanResourceManagement马论的三要素识马——你能否识马？跃马——你有勇气上马吗？驭马——你有能力驾驭这匹马吗？6HumanResourceManagement(二)识马一匹飞奔而来的马是机遇识马要具备三个条件：1、自我发展的愿望——高期望值的人容易获得成功你是否在自己身上安置了发动机？——一流人才？你是否身后有发动机？——二流人才？你是否对发动机没有反应？——不是人才？7HumanResourceManagement2、要有分析能力——你能从众多向你奔来的马、驴、牛、羊中识别马吗？要注意细心观察要有分析能力要有知识的积累机遇只给有准备的人

3、8HumanResourceManagement3、要有判断能力要排除模糊，似马？是马？还有别的诱惑吗？马有优劣，能选中好马吗？9HumanResourceManagement（三）跃马有跃马的勇敢和魄力有承受落马痛苦的能力有跃马的技术10HumanResourceManagement（四）驭马有驭好马的决心——不要半途而废有驭马的本领——马信任你审时度势——不要在马背上乱跳善于学习——要继续积累让马与你和谐相处——马爱护你11HumanResourceManagement（五）关于“马论”的结语一匹飞奔而来的马犹如一次机遇，他将带给你成功，抓住机遇有三要素：识马

4、、跃马、驭马。识马靠知识，靠见识，靠眼光；跃马靠勇敢，靠魄力，靠技巧；驭马靠学习，靠借势，靠能力。知识、技巧、能力三者均须学习，均须积累，只有不断地学习、积累，不断地探索、研究，不断地锻造自己的见识、能力、你才能抓住机遇的马，让飞奔的马送你到达辉煌的顶点。12HumanResourceManagement第二节红叶子理论——开发自己的亮点（一）“红叶子”理论概述（二）识别红叶子（三）发展红叶子（四）缩小绿叶子（五）红叶子理论的质疑13HumanResourceManagement（一）“红叶子”理论概述我们把一个人的优点比作一棵树上的红叶子，把一个人的缺点

5、比作一棵树上的绿叶子。红叶子理论认为：一个人职业的成功不在于红叶子数目的多少，而在于他是否具备一片特别硕大的红叶子。这片特别硕大，特别红艳的红叶子成为引起社会和人们特别关注的人力资本。这片能引起社会特别关注的红叶子，就是你的亮点，就是你个人最有价值的人力资本，也是最能帮助你职业成功的红叶子。14HumanResourceManagement识别红叶子发展红叶子缩小绿叶子红叶子理论的三要素15HumanResourceManagement（二）识别红叶子最具潜力的红叶子最有价值的红叶子最能取胜的红叶子16HumanResourceManagement（三）发展红叶子

6、百折不挠的意志健康的心理素质逆境中的奋斗智慧与技巧17HumanResourceManagement（四）缩小绿叶子绿叶子会遮掉红叶子绿叶子不剪除，会长大绿叶子会蚕食红叶子红叶子与绿叶子此消彼长18HumanResourceManagement（五）红叶子理论的质疑有心栽花花不开无心插柳柳成荫19HumanResourceManagement第三节交点理论——寻找职业成功的新起点（一）交点理论概述（二）平行直线不平行（三）交点是新的机遇（四）有高成就需求的人，容易获得高起点（五）交点不是终点，只是新的起点20HumanResourceManagement（

7、一）交点理论描述人们在从业过程中，常因客观环境的限制和本人条件的制约，不得不从事若干种类型或内容不相一致的工作，这些工作犹如平行线一样使人们对目前的职业成功感到困惑。但是，如果你能认真地去完成每项工作，并能主动去思考和研究这些工作的内在联系，勇于创新，就会发现一个有一定普遍性的现象：平行直线不平行，这些看似平行的直线在远处交于一点，这一点融合你过去所有的人力资本，这一点就是人们通往职业成功之路的新起点。21HumanResourceManagement（二）平行直线不平行1、知识深层有相互包容和沟通的信息流2、交点产生于认真和努力之中3、被人认识有一个过程4、交点

8、会产生新的