解除劳动合同书范本.doc

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1、解除劳动合同通知书XXX:你与XXXXXX有限公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根据《XXXXXX有限公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;5、员工连续待聘满六个月。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理

2、劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。特此通知XXXXXX有限公司2011.5.1

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