青年员工满意度问卷调查表.doc

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1、员工满意度问卷调查表亲爱的同事：为了了解员工的需求和想法，改善工作环境和条件，进一步完善企业人力资源管理体系，请您抽出2—3分钟填写此调查问题。本问卷采用无记名方式，对您今后的工作无任何影响，感谢您的合作！○调查问卷说明:(1)您可以匿名填写此份调查表。本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答。(2)请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。1.下面选项中请按照你最吸引你的内容进行排序：A、地理位置优越B、同事之间良好的人际关系C、成长发展空间大D、薪酬待遇好E、工作时间与其他福利好F、管理规范

2、、学习机会多G、提供个人喜欢的岗位H、公司领导者的人格魅力　　I、工作及时被认可、有成就感排序：___________________________________________________其他：________________________________________________________________________2.您认为公司在吸引留住人才方面的最大劣势是什么？（可按优先顺序选前三项）（1）组织管理：□A、公司发展前景不明□B、职责和权限不清、工作较累□C、工作氛围不好□D、工作性质

3、不符合□E、其他，请说明______（2）人力资源：□F、薪酬待遇偏低□G、工作时间较长□H、保险等福利较差□I、薪酬与绩效评价不公平□J、上升通道不畅□K、培训学习机会少□L、其他原因，请说明___3.你周围离职的同事，您所了解到真正的离职原因是什么？（不受人数限制，只要知道均可填写）姓名离职原因离职原因可参考：组织问题：待遇低、压力大、内部不公平、发展受限、缺乏认可归属、关系处理不好、管理不规范、产业前景、工作性质；个人问题：身体、地点、个人创业、不胜任工作……4.你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动

4、方面：A做得很好B做得一般C有一些欠缺D做得很不够建议：_____________________________________________5.请你对下列选项按照从最满意到最不满意排序：A、和上级的关系B、收入　C、同事关系D、工作有保障　E、才能发挥F、福利　G、工作兴趣排序：_______________________________其他：___________________________________________6.促使你在公司中努力工作的主要动机是：□A、为得到更好的待遇□B、对工作的热爱和

5、兴趣□C、为完成上级交给的任务□D、为将来的晋升□E、为了体现自身的价值　□F、其他______7.除此以外，你个人在工作上还有哪些需求？或者对公司现有的管理方法有哪些意见或建议？8.您的年龄：□A、20-25岁□B、26-30岁□C、31-35岁9.您在本公司工作了多长时间？□A、1年以下□B、1~3年□C、3~5年□D、5-10年谢谢你对我们工作的配合！