“风险管理”论述题汇总.doc

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1、◆试述纯粹风险与投机风险。（1）纯粹风险是指那些只有损失机会而无获利可能的风险。纯粹风险的发生，对当事人而言必有损失形成。（2）投机风险是指那些既有损失可能也有获利机会的风险。（3）纯粹风险的风险事故及其损失，一般可以通过大量的统计资料进行科学测量，而投机风险则难以做到，因为投机风险在很大程度上受到政治环境、市场变化和道德因素等的制约。（4）纯粹风险与投机风险有时相互交织，这时进行风险分析，就必须根据风险因素的形成和风险事故的发生过程进行逻辑分析和判断，以准确认定风险的性质。◆企业在责任诉讼案中

2、可以运用哪些理由进行抗辩？　　在责任事故发生后，风险管理者应积极主动配合企业法律顾问进行辩护，以期将责任事故的损失降低到最小，其可运用的抗辩理由有：　　（1）根本没有责任，企业必须证明自己与受害方所受损害无关；　　（2）自担风险，企业若能证明受害方已经认识到某项活动所包含的风险却仍然参与此项活动，因之造成的损失，企业可以免责；　　（3）受害方有过失，企业以此理由进行辩护，如果成功，则可以避免赔偿或至少可以减少赔偿金额；　　（4）最后明显机会原则，企业在以受害方有过失为由进行抗辩时，原告可能会以最

3、后明显机会原则胜诉，最后明显机会原则是指原告虽然有过失，但只要他能证明企业方有最后的明显机会去避免事故的发生，但却没有利用这一机会，那么可从企业处获得赔偿。◆试述人身风险损失金额评估。　　（1）直接损失金额评估。企业因员工人身风险昕致各种直接损失源于企业对员工的责任，即对员工人身损失的补偿。员工人身损失大致可以分为两类，第一是收入能力损失，这里的收入能力仅以员工的收入为限，而不考虑其对企业的贡献价值，人身风险事故的发生，体现为员工丧失了本可获得的收入，风险管理者为计算这部分损失，可以参照生命价值

4、学说。　　第二是额外费用损失，指因人身风险事故而实际增加的费用开支，影响额外损失的因素较为复杂，也较难控制。　　（2）间接损失评估。除了直接损失外，企业人身风险还可能会造成企业间接损失，主要包括：重要人物损失，所谓重要人物是指那些具有高级专业知识、管理才能或身处企业关键职位，或仅凭其自身影响力而不可或缺并难以替换的员工，一旦其发生人身损失，企业不仅会遭受直接损失，而且还会连带产生一些间接损失；信用损失，企业外部风险可能会导致企业信用损失；业务损失，企业正常的业务会因外部人身风险事故而受到影响。◆

5、试述风险管理信息系统的发展阶段。（1）简单事务处理。（2）标准风险管理报告。（3）数据直接调用。（4）风险管理决策支持。◆试述风险管理对企业的贡献。　（1）风险管理有利于维持企业生产经营的稳定。　（2）风险管理有利于提高企业经济效益，有利于降低企业费用，直接增加企业经济效益，会使企业上下获得安全感，有助于增加领导层经营管理决策的正确性，使业务经营变得更为明智和有效，有助于削弱企业利润和现金流量的波动，有利于企业与顾客等方面的交往，对提高企业经济效益有间接贡献。　（3）风险管理有利于企业造就一个安

6、全稳定的生产经营环境。◆简述企业风险自留的筹资措施1.将损失摊入经营成本。2.建立意外损失基金。3.借款用以补偿风险损失。4.自负额保险◆如何进行风险控制的成本与效益分析：（1）先要找出风险控制的成本。（2）在找出风险控制的效益。（3）适用预期值和贴现值进行分析。◆简述财务型非保险转移技术的实施方式1.中和，是指将损失机会与获利机会平衡的一种方法，通常被用于处理投机风险。2.免责约定。是指合同的一方通过合同条款，对合同中发生的对他人人身伤害和财产损失的责任转移给另一方承担，即通过主要针对其他事项

7、的合同中的条款来实现风险转移。3.保证书。是指由保证人对被保证人因其行为不忠实或不履行某种明确的义务而导致权利人的损失予以赔偿的一种书面合同。保证的目的在于担保被除数保证人对权利人的忠实和有义务的旅行，否则由保证人赔偿损失。4.公司化。企业通过发行股票，将企业经营的风险转移给出多数股东承担。◆一揽子保险的含义及其优点：（一）一揽子保险是指企业和家庭不再分别购买财产保险或者责任保险以保障自己的生产经营活动或家庭财产，而是通过一个可承保多种保险合同，将财产和责任风险一并转移给保险公司。（二）一揽子保

8、险的优点：1.转移同样的风险，借助一个一揽子保险合同完成要比通过两个保险合同实现，成本更低，即保费更为便宜。2.对于一家企业来说，管理一个保险合同只与一家保险公司打交道，总比与多家公司打交道方便。3.许多一揽子保险不要求保单标准化，企业风险管理者可以更多地从企业风险管理的要求出发，与保险公司商订一揽子保险合同，以寻求险别、服务和成本的最佳组合。◆试述风险的分类标准及主要类别，并举例说明按是否由社会经济变动而引起为标准分；静态风险与动态风险按是否有获利机会为标准分：纯粹风险与投机风险按潜在的损失形