个人独资企业出资转让协议书.doc

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1、个人独资企业出资转让协议书转让方（甲方）：身份证号码：受让方（乙方）：身份证号码：（以下简称“公司”）于年—月—日成立，公司出资额人民币元，由甲方个人投资并经营，公司全部财产为甲方个人所有，并拥有完全的处分权。甲方自愿将其在公司的全部股份及与此相关的合法权益转让给乙方，乙方接受受让。现甲乙双方经协商一致，就转让事宜达成协议如下：一、转让价格及转让款的支付期限和方式：1、甲方以人民币元的价格将其在公司的全部出资转让给乙方。2、乙方应于本协议生效之日起日内以银行转账（或现金支付）的方式将上述款项支付给甲

2、方。二、甲方保证对上述出资拥有所有权及完全处分权，保证在出资上未设定抵押、质押，保证出资未被查封，保证出资不受第三人追索，否则，甲方应承担由此引起的经济和法律责任。三、转让的效力：本协议书项下的转让完成之日前产生的一切债权债务，均由甲方享有和承担。自转让完成之日起，乙方对公司全部财产享有所有权及相关权益。四、对于公司股权转让前办理预付费美容美体服务，公司股权转让时未服务终结的客户，由乙方进行后续服务直至服务终结。乙方不对上述客户办理退卡、退定金或退货等甲方先期行为导致的相关业务。由此引发的经济和法律

3、责任，由甲方自行承担。五、公司名称或沿用、或变更，由乙方自行决定，甲方不得干预。若乙方变史公司名称，甲方应当协助乙方办理公司名称变更手续。六、相关工商变更手续由甲方负责办理，甲方应当在本协议签订之日起一个月内完成工商变史手续。七、违约责任1、如乙方不能按期支付转让款，每逾期一天，应当向甲方支付逾期部分转让款的万分之—作为违约金。2、如因甲方原因，致使乙方不能如期办理工商变更手续，或者严重影响乙方实现订立本协议书的口的，甲方应当按照乙方实际支付转让款的%向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失，帀

4、方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必须另行给予赔偿。八、争议解决的方式协议生效后双方均应遵照履行，若有争议应当协商解决，协商不成可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。九、本协议一式三份，甲乙双方各执•份，报登记机关一份。十、本协议经甲乙双方签署并报工商行政管理机关登记后生效。甲方：乙方：年月口公司规章制度一、公司形象1、员T必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用

5、语规范，语气温和，音量适中，严禁大声噴哗。4、遇佶客人进入T作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员丁在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员T要注重个人仪态仪表，T作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、

6、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须木人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考動记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假

7、，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出屮请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提侶员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好木职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）＞加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24

8、

9、（工资发放LI）。三、卫生规范1＞员工须毎天清洁个人工作区内的T生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工

10、须自觉保持公共区域的一卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声嘖哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员