公司职员个人年终工作总结.doc

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1、公司职员个人年终工作总结  公司职员个人年终工作总结时间一晃而过,弹指之间,20XX年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。  回顾过去的一年,现将工作总结总结如下  一、加大监控力度我们首先加大了对监控室的领导督查力度,使其真正起到眼睛的作用,加强对监控室的培训与指导,在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用,及时发现问题,准确提供线索,对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。  尤其在

2、电梯出现意外事故时,为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。  二、提升能力为了将强全体安保队员的实际应变能力,提高及时处理意外情况的素质水平,在有关单位的积极配合协助下,我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训,并多次召开技术指导与消防知识普及会,使安保队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高,为加强本园区的消防工作奠定了基础。  三、思想工作时刻不忘对保安队员的思想教育工作,指定了每周一召开全体保安队员例会制度,发现不良问题及时批评教育,使广大保安队员牢

3、固树立起鞍钢敬业的道德思想,多名保安队员受到了广大业主的称赞,为创造和谐社会,营造和谐家园起到了积极地良好的作用。  思想认识的提高,促使了各项工作的展开,广大保安队员勇于献计献策,为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。  利用空闲时间,保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。  保证了园区的环境卫生,为公司节约了部分开支。  过去的一年,我们虽然做了一些工作,但距离领导的要求还有差距,今后我们还要继续努力,发扬成绩,改进不足,为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。  回顾这一年的工作,有

4、收获也有很多感概。  在一年的工作中,在领导和同事的支持和鼓励下,让我感受到在工作中带给我的自信和快乐,也感受到因为自己能力有限和对行政工作的不成熟而带来的压力。  虽然在这几个月的工作中,自己在工作中取得了一点点成绩,但是有很多不足。  下面我主要从以下几个方面对我20XX年的工作进行述职,恳请公司领导及各位同事给予指正。  一、工作内容  1、配合领导和各位工作行政工作主要的一点就是协助领导工作,传达领导给各位的指示以及辅助领导分配给任务,负责与各位进行沟通,配合各位工作。  2、招聘工作写手是公司主

5、要的生产力,由于公司工作的特殊性,导致写手的流动性很大,所以招聘优秀写手是每天的工作重点。  个别写手是主动加招聘qq进行洽谈,在这3个月的工作中,我共招聘130多位写手。  偶尔我也会配合领导为公司招聘其它人员。  也会在各个网站发布招聘信息,除了我每天都更新的51job和中华英才网,其它的网站,类似xx、xx等我也会发布招聘信息。  为公司招聘像电话营销,行政文员,销售经理等招聘工作。  3、网站录入和更新由于招聘写手是一个长期的工作,所以每天都要更新站来拓展写手的能源。  前程无优和中华英才网是每天

6、都要更新的,xx和xx和xx这三个网站是每2天录入一次,每次录入2篇文章进行更新。  在公司的4个月中我共录入了4个网站的内容,录论文和期刊。  10月份的时候是xx和xx这2个网站。  11月份的时候是xx和xx这2个网站内容的录入。  4、李波老师后台的录入李波老师是咱们公司的重要客户,他的稿件都要通过专用后台进行分配和调整,每天早中晚至少三次登陆后台,查看最新的动态,给分配任务。  二、工作中的不足担任行政工作3个月以来,发现有很多不足,招聘写手的时候缺少耐心,审查笔试稿子不够认真,这让一些不负责任

7、的写手乘虚而入,影响了公司的工作效率。  向领导汇报工作时不够仔细,影响了领导的判断力和决策力。  三、工作感想加入公司负责行政工作3个月来,我觉得行政工作最主要的是耐心和激情。  行政工作要时刻保持饱满的热情,要有足够的耐心,不能急于求成,要脚踏实地循序渐进的工作,虽然有的时候所做的工作都是重复的,但是每一时刻都要认真,细致的面对工作,每天都要有归零心态去工作,对待工作有责任感和信心,不能自满,要在不断学习和自我反省中去工作。  四、20xx年工作计划  1、加大招聘力度。  20xx年的招聘工作做的不

8、是很成功,写手总是不够用,在即将到来的20xx年我要加大招聘力度,尤其是医学写手,不能让公司因为我的招聘不当而影响公司的发展。  我会努力,认真,不能有一丝一毫的懈怠的去面对招聘工作,让公司的行政部门成为各个部门发展的后备军。  2、做好领导和各部门沟通工作。  行政部是领导与各部门沟通的桥梁,在20xx年我会继续配合领导和各部门的工作,帮领导分忧解难,做好后勤保障的服务职能。  3、工作规范化,职业化。  行政部现在刚刚步入

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