普通员工个人工作总结 工作总结.doc

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1、普通员工个人工作总结工作总结　　普通员工个人工作总结-工作总结xx年8月10日:我正式成为陆发微电机的一名普通员工，然而在10月20号，我了自离，。　　本是应该陆发微电机在我最需要一份的时候，给了我这样一个机会。　　但是，两个月的，让我彻底改变了这一想法。　　或许在工作中，基层给了我很多的误导，令我百思不得其解。　　只是像看犯人一样的模式，让人哭笑不得。　　想必换着正在看的你，是乎也不能忍受其中的痛苦。　　工作时，我只需要按照工司的工艺图操作，无条件去遵守quot;被别人卖了还要()帮他数钱quot;规则制度。　　工司以为天下8090后的农民还会服从资本主

2、义吗？如果工司能与员工之间都能够理让三分的话;我相信一定不会出现员工集体自离的现象。　　可是呢？我完全没有察觉到任何对员工强硬态度的改变，然而是变本加利。　　每养的，每个人都是血肉之躯，每个人遇到某种事情都会有不一样的感受，因为每个人都懂得感情，《》()。　　工司完全没有顾及员工的感受，只是太过的功利化，天马行空的想让每个人都能quot;产质皆备quot;也就是这一的理念，错失了许许多多稍做修饰就可以为人才的员工。　　按照们8090后的话说;只是关心你飞得高不高，完全以及肯定的没有关心你飞得累不累，哪怕你一个月工作30天每天12小时，工司也只会看他们所谓的

3、结果。　　这里我想问问;都没有教我们怎样去开，我们拿什么来结果？如果结果真的比什么都重要，那么大家明天都去跳楼吧！因为那就是人生的结果。　　这份工作，是否没有让我能够进入主题的，因为在那里有太多太多需要发泄的气愤，在这里述此就吧！我想在这个科技不断促使步骤不断加快的，每个人都希望能够有所发展，如果只是有那么一个机会，能够吞噬如此微不足道的食物与放长线钓大鱼的可持续发展的空间，你会选择什么？我想几乎每个人都渴望拥有可持续发展的空间。　　然而发展需要一个平台透明的平台，而不是一个机会，因为机会只有一次，平台可以维持。　　〔普通员工个人工作总结〕工作总结提供的普

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