科研方法与技巧总结.doc

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1、科研方法与技巧总结  1、Abstract——对自己工作及其贡献的总结a)阐述问题;b)说明自己的解决方案和结果.  2、Introduction——背景,以及文章的大纲a)题X是重要的;b)前人的工作A、B曾经研究过这个问题;c)A、B有一些缺陷;d)我们提出了方法D;e)D的基本特征,和A、B进行比较;f)实验证明D比A、B优越;g)文章的基本结构,大纲.  3、PreviousWork——说明自己与前人的不同a)将历史上前人的工作分成类别;b)对每项重要的历史工作进行简短的回顾(一到几句),注意要回

2、顾正确,抓住要点,避免歧义;c)和自己提出的工作进行比较;d)不要忽略前人的重要工作,要公正评价前人的工作,不要过于苛刻;e)强调自己的工作和前人工作的不同,最好举出各自适用例子.  4、OurWork——描述自己的工作,可分成多个部分a)从读者角度阐明定义和表示法;b)提供算法的伪码,图解和相应解释;c)用设问的方式回答读者可能提出的潜在问题;d)复杂的冗长的证明和细节可以放在附录中,这里关键是把问题阐述清楚;e)特例和例外应该在脚注中给予说明.  5、Experiments——验证提出的方法和思路a)

3、合理地设计实验(简洁的实验和详尽的实验步骤);b)必要的比较,突出科学性;c)讨论,说明结果的意义;d)给出结论.  6、Conclusion——总结、前景及结文a)快速简短的总结;b)未来工作的展望;c)结束全文.  7、References——对相关重要背景文献的全面引用a)选择引文(众所周知的结论不必引用,其他人的工作要引用);b)与前文保持一致.  8、Others——致谢、附录、脚注.英语写作:1.阅读10篇文献,总结100个常用句型和常用短语,并且经常复习.2.找5~8篇与你课题接近的文章,精

4、读.写出论文的草稿.最好按照标题、作者、摘要、背景、目的、材料、方法、结果、讨论、致谢、参考文献、图例、图、表、照片和说明的统一格式来进行.这样做的好处是从它可以方便地改成任何杂志的格式.3.针对论文的每一部分,尤其是某种具体方法、要讨论的某一具体方面,各找3~5篇文献阅读,充实完善.科技论文的基本结构Introduction,Methods,Results,andDiscussion(IMRaD)I:Whatandwhy?研究什么问题?为什么研究这个问题?(作者研究的是什么问题?)(a交代问题b相关工作

5、文献回顾c以往研究的局限性与本文创新点d本文研究内容与结构)MHow?如何研究的?(作者是如何研究这个问题的?)RWhat?发现了什么?(研究结果如何?)DWhat?发现意味着什么?(这些研究结果有什么意义?)误区:1.工作条件并非主要因素.2.缺乏动力,喜欢找借口,与系统为敌,自负地坚持己见,发怒,不做重要的事,没投入感情.3.课题选择和国际接轨.在高校,一些教师治学严谨、基础扎实,但科研成果不突出,原因就是不重视有关领域学术动态,不能选得合适的课题.公司规章制度  一、公司形象  1、员工必须清楚地了

6、解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。  2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。  3、在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。  4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。  5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。  6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻

7、注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。  7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。  8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。  二、生活作息  1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。    内容仅供参考

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