写作指导 科技公司年会策划书3篇.doc

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1、科技公司年会策划书3篇在经济全球化的今天,现代企业间的竞争,从根本上说是技术创新的竞争。要想在日区激烈的竞争中生存,只有不断地在核心技术、产品质量上创新。因而,现代企业越来越重视产品研发部门的投资,并把技术创新作为企业发展的长期战略。科技公司举办年会,为本次年会制定策划方案,本文是为大家整理的科技公司年会策划书,仅供参考。科技公司年会策划书一:辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。【年会主题】羊帆起航,再创辉煌【年会时间】20xx年1月31日至2月1日

2、(暂定2天)【年会地点】(待定)【年会目的】1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。第一部分年度年终总结会光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的20xx年,又迎来了崭新的20xx年。在

3、新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在20xx年对公司做出的贡献,为了在20xx年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。一、会议时间20xx年1月31日(预计3-4小时)二、会议地点待定三、会议工作成员1、会议主持人:四、现场布置与维持:五、会议内容1、年度工作总结和20xx年工作规划1)2)3)由各部门人员对20xx年工作总结和下一年度工作计划;听取营销部负责人20xx年工作总结和20xx年工作计划;听取技术支持部负责人20xx年工作总结和20xx年工作计划;【年会内容】本次年会内容分为五部分4)5)听

4、取研发部20xx年工作总结和20xx年工作规划;听取人力行政部20xx年工作总结和20xx年工作规划;2、总经理对20xx年工作总结及部署20xx年重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了20xx年的成绩也提出了20xx年的工作目标这让我们看到了20xx年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识20xx年的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信,20xx年我们会在公司领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。现在我宣布,会议到此结束。(请全体员工共进午/晚宴,度一个欢乐祥和的时

5、刻!)第二部分评优.评先表彰为了加强员工与企业的凝聚力,表达企业对员工新年的问候与关怀,同时表彰20xx年度成绩突出、表现优异的员工或部门。表彰先进,树立楷模,进一步激发员工工作积极性和创造性,营造积极和谐的工作氛围。一、评优评先原则:遵循"公平、公正、公开、透明"原则;所有参选员工无严重违纪记录,无严重质量事故等。二、时间:20xx年01月30日工作会议后三、活动地点:待定四、活动内容:1、20xx年"评优、表彰"大会1)2)3)主持人开场白请总经理致辞表彰颁奖4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人:六、现场布置与维持:七、活动评委组成员1、评委组组长:2、评委会副组长:3、评委会

6、成员:八、其他物资准备1、场地、多媒体、音箱设备。2、气球、彩带、水果、糖果等。九、评奖数据材料3、20xx年度"评优、表彰"费用预算清单科技公司年会策划书二:一、年会主题:仲琦科技股份有限公20xx年度年终晚会——一路共成长、同绘新里程二、年会目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,增进各公司员工之间的友谊,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好新的一年。三、年会时间20xx年3月06日下午16点00分至24点00分会议时间:21:00——21:30晚宴时间:22:00——23:00文艺时间:21:30——24:00

7、四、年会地点金凯瑞大酒店五、年会参会人员公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)六、奖项设置幸运抽奖现场抽奖,设特等奖1名(奖品:价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品:价值1千元:酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品:价值500元:精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品:价值一百元:多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品:价值60元:花生油一桶)

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