秘书原理第四套作业及答案.docx

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1、题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:对于秘书活动来说，能最大发挥积极性、主动性与创造性的领导方式是()领导方式。A、集权型B、民主型C、开放型D、首长负责制标准答案:B学员答案:B说明:第九章职能环境第二节环境要素本题得分:4题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:()领导方式的优点是步调一致、行动迅速、责任明确。A、集权型B、民主型C、开放型D、首长负责制标准答案:A学员答案:A说明:第九章职能环境第二节环境要素本题得分:4题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:秘书活动的职能

2、环境指的是：A、政治环境B、经济环境C、特定的人际环境D、自然环境标准答案:C学员答案:C说明:第九章秘书活动职能环境本题得分:4题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:最能体现民主集中原则的领导方式是（）。A、集权型B、民主型C、开放型D、首长负责制标准答案:D学员答案:D说明:第九章职能环境第二节环境要素本题得分:4题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:容易产生“家长制”、“一言堂”的领导方式是()领导方式。A、集权型B、民主型C、开放型D、首长负责制标准答案:A学员答案:A说明:第九章职能环境第二节环境要素本题

3、得分:4题号:6题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:8内容:秘书人员的素质要求有A、职业道德B、知识结构C、智能水平D、年龄特征标准答案:BCD学员答案:BCD说明:第十章秘书队伍建设本题得分:8题号:7题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:8内容:秘书人员的生成渠道有A、自生型秘书人员B、转规型秘书人员C、正规型秘书人员D、外来型秘书人员标准答案:ABC学员答案:ABC说明:第十章秘书队伍建设本题得分:8题号:8题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个

4、）本题分数:8内容:当我们注目于世界各国的秘书队伍现状时，我们看到这样一个事实：女性占了很大的优势。女性化趋势时秘书队伍一个显著的特征，原因何在？A、女性的特征与秘书职业要求的吻合B、秘书女性化是女性就业观的体现C、扩大女秘书队伍还是适应我国妇女解放的需要D、秘书女性化是人们审美心理的一种折射标准答案:ABCD学员答案:ABCD说明:第十章秘书队伍建设本题得分:8题号:9题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:8内容:秘书人员的职业道德包括：A、埋头奉献B、尊重领导C、严守机密D、求实细致标准答案:ABCD学员答案:ABCD说明:第十章秘书队

5、伍建设本题得分:8题号:10题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:8内容:秘书队伍的建设问题包括A、秘书人员的年龄特征B、秘书人员的生成C、秘书人员的素质要求D、秘书人员的性别结构标准答案:BCD学员答案:BCD说明:第十章秘书队伍建设本题得分:8题号:11题型:是非题本题分数:4内容:秘书人员在其职能活动中要优化群众环境，首先就要注意加强群众服务的观念。1、错2、对标准答案:2学员答案:2说明:第九章秘书活动职能环境本题得分:4题号:12题型:是非题本题分数:4内容:“无为而治”的领导方式是指开放性的领导方式。1、错2、对标准答案:2学员

6、答案:2说明:第九章职能环境第二节环境要素本题得分:4题号:13题型:是非题本题分数:4内容:秘书部门同其他部门之间的联系主要表现为两种形态，即辅助形态和协调形态。1、错2、对标准答案:2学员答案:2说明:第九章职能环境第二节环境要素本题得分:4题号:14题型:是非题本题分数:4内容:秘书活动的职能环境中最重要的因素是领导集团。1、错2、对标准答案:2学员答案:2说明:第九章职能环境第三节环境优化本题得分:4题号:15题型:是非题本题分数:4内容:集权型领导方式的优点是步调一致、行动迅速、责任明确。1、错2、对标准答案:2学员答案:2说明:第九章职能环境第二节环境要素本题得分:4题号:16

7、题型:是非题本题分数:4内容:秘书人员的职能活动要以领导意图为转移，忠实地体现领导意图。1、错2、对标准答案:2学员答案:2说明:第九章职能环境第三节环境优化本题得分:4题号:17题型:是非题本题分数:4内容:在秘书活动的环境氛围中，和谐型环境对秘书活动最不利。1、错2、对标准答案:1学员答案:1说明:第九章职能环境第一节环境氛围本题得分:4题号:18题型:是非题本题分数:4内容:领导集团的状况对秘书活动有决定性影响。1