汽车电器有限公司7S巡检(检查)条款.doc

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1、此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除广州雄兵汽车电器有限公司7S检查条款条款序号条款内容扣分标准一﹑整理﹕清理现场空间和物品。1.1各工作岗位人员衣物是否乱放141.1.1衣服﹑帽子挂在椅背上(衣服叠好放在椅子上也算缺失)﹐不允许放在柜面﹑工作台面﹑生产在线﹑产品上;21.1.2水杯放作业台面﹑生产线﹑计算机上(另﹕杂物如玩具﹑衣物等不能放到显示器及主机上;显视器不能贴有装饰物);湿雨伞带入办公室﹑车间内;21.1.3办公室﹑生产部是否有将有用的与无用的文件﹑物料﹑物品分开存放;21.1.4椅子是否归位(以离开座位为准)﹒21.1.5同一办公室办公桌上文件夹、显示器应放置统一、整

2、齐。21.1.6墙壁上不允许贴、挂文件、纸张,除信息看板、奖励类物品21.1.7办公室内所有物品摆放整齐、区分、信息状态显示21.2机器、设备、工具是否做到要与不要之区分61.2.1各部门机器、设备、仪器、工具是否把有用无用的分开;21.2.2各部门机器、设备、仪器、工具是否状态标识、作业指引21.2.3厂房办公室的无用电线﹑网络线﹑电器设备﹑消防器材等是否处理好;21.3良品﹑不良品﹑Hold品﹑滞留品是否做区分81.3.1良品﹑不良品﹑Hold品﹑滞留品是否有明显的分开;21.3.2包装材料﹑溶剂﹑化学物品、垃圾是否有明显的分开及标示;21.3.3工作场所废弃物是否分类放置;纸箱是

3、否拆平放置21.3.4各物料、产品状态是否有相应标识21.4作业图纸﹑指导书是否做期限管理61.4.1临时作业图纸﹑指导书是否做期限的管理、执行;21.4.2广告牌﹑白板是否及时更新﹑美观﹑实用;21.4.3记录表﹑检查表是否及时更改、收集、确认;21.5工作及办公区域有无做区分81.5.1物料区﹑暂存区﹑不良品区、垃圾区有无做区分;21.5.2成品区﹑半成品区﹑废品区有无做区分;21.5.3维修区﹑外施工区﹑品材区有无做区分;21.5.4各区域使用斑马线区分,斑马线应清晰、整齐、规范。2二﹑整顿﹕整顿现场次序、状态。2.1各工作岗位人员着装是否按规定142.1.1是否戴工作标示牌;产

4、线员工厂牌悬挂只可以用公司发放的夹子22.1.2是否按作业场所规定穿(鞋)工鞋、工鞋脚根需扣起;2此文档仅供学习与交流此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除2.1.3工帽是否戴得规范、不戴歪;(长发不要露出为准)22.1.4厂区内是否按规定着装、着装应穿戴整齐,如有拉链、扭扣则需扣好;22.1.5员工离岗是否戴离岗证;22.1.6关系到产品外观工序不可穿戴手饰、锐利物品22.1.7按作业指导规定作业过程中穿戴各类防静电衣、物规范、有效。22.2各类机器设备是否依规定定位并标示完整82.2.1叉车﹑小电瓶车﹑手拉液压车等是否定位停放好﹐并有标示清楚22.2.2焊机﹑气瓶﹑割机﹑压缩机

5、﹑稳压器等设备是否定位放好;22.2.3仪器﹑待测及测试完的板件﹑模具摆放是否整齐安全;22.2.4各设备、仪器、机器标识有效22.3物料定位是否标示﹑是否依照标准高度堆放162.3.1货架﹑物料堆放距离灯管的高度是否守合安全(70cm)22.3.2原材料、成品堆放是否放置规定区域内,成品高度限2.5米;22.3.3物品存放是否放置规定区域内;22.3.4是否依性质不同分开存放;22.3.5物料状况﹑灭火器是否作标示及整洁。22.3.6办公室的纸篓﹑纸箱﹑样板﹑杂物等是否放置在规定的区域内;22.3.6流水线两侧胶框、物品不可超高作业台面10cm22.3.7作业台面放置产品整齐,PCB

6、A板不可堆放、其它堆放高度不超70cm22.3.8胶框内产品、物品、工具标示清晰、整齐,如需间隔则应按规范执行22.4作业图纸﹑指导书、文件、工具等是否明确标识且易于取102.4.1办公桌上﹑边柜﹑文件柜等工作岗位摆放凌乱﹑灰尘多,地面不整洁;22.4.2员工工位是否挂作业指导书,作业指导书应符合生产产品;22.4.3各类工具、工装旋转整齐、易于拿取、辨认。22.4.4原材料、产品、物品是否有明确标示规格、型号等。22.4.5各文件夹使用公司统一LOGO标识、易拿取。22.5整体布置是否井然有序﹑明确标示7S责任牌102.5.1区域斑马线是否破损严重;22.5.2机具及栈板放否整齐安全

7、;22.5.3办公桌﹑生产线是否整齐有序;22.5.4独立区域是否明确标识﹒22.5.5产线作业指导书使用统一文件胶袋、夹子2三﹑清扫﹕进行清洁、打扫。3.1各工作岗位人员工作态度是否端正163.1.1是否工作不专心﹑聊天、大声喧哗;23.1.2是否上班时间睡觉;23.1.3是否上班时间坐姿不正、翘二郎腿、串岗等;23.1.4领班替位作业是否遵守操作规定;2此文档仅供学习与交流此文档收集于网络,如有侵权,请联系网站删除3.1.5上班时间是否做与

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