某企业技术部长职位说明书.doc

《某企业技术部长职位说明书.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、职位说明书一、职位名称：技术副部长二、所属部门：机械厂三、直接上级：生产副总经理四、直接下级：部门所属员工五、内部联系：各中心、公司内各部门六、外部联系：市、区技监局、用户厂家七、主要职责：1、按照客户的要求组织进行设备设计和工艺指导；2、及时准确地处理生产现场出现的技术问题；对售后服务部的技术问题尽力提供咨询服务。八、工作内容：1、根据营销部的定单和下达的生产任务书组织进行设备设计；2、按照生产任务书的要求准备生产图纸、编制排产、领料和出机清单；3、负责对现有的产品进行改进、优化；4、根据产品图纸、技术条件的要求，负责编制工艺规程和设计工装夹具；5、对

2、产品设计的经济性进行评审；6、负责工艺检验、制定工艺纪律，听取和分析工艺改进意见，不断提高工艺水平；7、负责制定各工种，工序定额，并不断考核修订工时定额，力求合理、科学，编制零件工时定额表及各种机型工时定额汇总表；8、为生产过程的技术、工艺、定额、设备维修提供技术服务，有权对工人违反技术工艺的行为给予制止并向相关部门报告；9、负责指导工人正确操作和协助生产部各班组对工人进行技术技能培训及考核工作；10、做好技术设计成本控制、监督技术资料的管理和使用工作；11、制定本部门相关业务流程和各项规章制度；12、负责与相关部门的沟通协调；13、负责对所属员工的管理

3、，确保每位员工对企业的发展都起到该起的作用，在为企业作出贡献的同时，得到相应的回报14、强化对部门内资产和各类资料的管理，保证其安全和发挥最大效用；15、定期向主管领导提交工作计划和工作汇报；16、完成上级领导交付的其它工作任务。九、主要权限：第2页共2页1、有权了解公司各部门工作情况和进度；2、有权对生产及售后服务过程中的技术问题进行处理；3、有权对所属员工进行专业技术培训和考核。十、任职资格：1、身心健康，对工作压力具有一定的承受能力；2、品德高尚，作风正派，处事公正；3、本科以上学历，机械制造或机电一体化专业毕业；4、从事专业技术设计或工艺或技术管

4、理工作5年以上；5、有一定的组织协调能力；6、善于处理实际问题。第2页共2页