设计打样中心主任岗位说明书.doc

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1、设计打样中心主任岗位说明书(员工)岗位编号：岗位名称设计打样中心主任所属部门信息中心直接主管信息中心主任直接下属设计打样员编写日期编写部门工作目的为了尽快提高公司设计和打样水平，以便更好地为进出口业务服务，在公司业务战略和企业设计打样规章制度的指导下，做好设计打样的各项管理工作。工作职责1.为了保证设计打样工作的制度化以及规范化，进行设计打样制度的建设以及计划的制定_建立设计打样管理的体系、相关制度和流程,并负责调整。_负责部门内部发展计划的制定和实施。工作时间百分比：20%2.为了使设计打样更好地为业务服务,组织设计打样及其管理工作_负责接

2、受业务员或货源招标中心的要求，了解客户进出口业务要约或定单的具体需求，并将任务计划分派到设计打样员。_按照进出口业务要约或定单的要求，指导设计打样员进行面料、辅料的排料和耗料的设计，并与客户或业务员及时沟通有关细节。_根据进出口业务要约或定单的要求，指导设计打样员进行打样。_将打样结果送交业务员或货源招标中心，与设计打样员共同及时听取反馈意见。_负责协调部门内部和部门外部的各项工作_。工作时间百分比：60%1.为了保障部门内部工作效率的提高，对部门人员进行管理提升_负责对本部门员工进行业务指导与培训_负责对本部门员工进行绩效考核_参加行业或其

3、它相关单位组织的各项会议或学习培训。工作时间百分比：20%工作权限1.对设计打样的结果与实际业务或招标使用的标准具有质疑权。2.对设计打样相关管理制度具有制订权。3.对下属具有业绩考核权。设计打样主任设计打样员组织内部信息业务部门要约或定单货源招标中心要约或定单上级领导指令[信息]组织外部信息市场面料服装信息[信息]组织内部信息业务部门设计打样结果投货源招标中心资企业设计打样结果意见或建议上级领导建议或意见组织外部信息行业管理部门项目文件研究设计部门项目咨询行业工厂项目咨询[信息]信息中心主任重要工作联系任职者素质要求1.所需知识技能1.1.

4、深刻了解设计、打样和管理基本知识。1.2.熟悉和把握面料服装市场的流行和未来相关信息。1.3.具有较强的创造能力。1.4.具备较强的学习能力。1.5.具备一定的管理能力。1.6.熟练进行电脑操作。2.教育背景2.1.学历：大学专科及其以上2.2.专业：服装设计专业2.3.工作经验：设计和打样实务操作经验3年以上。3.所需相关培训3.1.组织文化与组织规范3.2.行业基础知识与行业信息3.3.专业知识和技能3.4.工作风格和技能