综合事业部技术管理岗位说明书.doc

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1、综合事业部技术管理岗位说明书岗位名称技术管理岗位编号LY－ZH－003直属上级综合事业部经理所属部门综合事业部工资级别直接管理人数岗位目的负责技术发展工作工作职责：(1)组织制定下属全资及控股子公司技术发展计划，并监督实施。(2)配合集团战略与投资发展部对下属全资、控股企业重大技术投资项目的立项论证、过程监督、竣工验收及效果评价工作。(3)配合部门经理对全资、控股公司一般性投资项目进行管理，包括立项论证、竣工验收及效果评价工作，项目实施过程监督等工作。(4)对参股企业重大投资建设项目进行分析；(5)配

2、合战略与投资发展部对下属企业科技活动、新产品开发及技术标准化进行管理；(6)完成部门经理交办的其它任务。与上级的沟通方式：接受经理口头或部门会议决定，口头或书面向经理汇报。同级沟通：与战略与投资发展部科技管理岗的协调沟通。给予下级的指导：岗位资格要求：l教育背景：大学本科以上学历，具备相关知识。l经验：3年以上相关工作经验，熟悉固定资产投资管理。岗位技能要求：l专业知识：(1)熟悉粮油及食品行业相关专业技术知识(2)熟悉科技工作及项目管理相关知识l能力与技能：(1)良好的沟通及组织协调能力，熟练使用计

3、算机。(2)良好的科技项目管理能力关键绩效指标(KPI)：l下属企业科技发展计划的完整性、科学性l对下属企业投资项目的监督管理