公司员工工资标准表.doc

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1、公司员工工资标准表(试行)类别职级类别薪资等级薪等岗位名称基础工资岗位工资工龄工资绩效工资业务提成备注部门主管1业务主任4000800100200‰42团队经理3000800100200‰4业务系列业务专员1初级销售1200300100200%22中级销售1600400100200%23高级销售1800500100200%2行政系列行政办公室人员1行政/出纳2前台/接待3文员4客服1900100200注释一1.基础工资:根据职位类别不同,基础工资有所不同,基础工资根据业务销量逐步增加。2.岗位工资:根据职务高低、岗位职责繁简轻重

2、、工作条件确定3.工龄工资:根据在本公司工作的工龄进行确定,增速为:100元/年4.绩效工资:根据工作任务、经营指标、员工职责履行状况等事项来考核确定注释二①岗位工资与工作量挂钩②每月完成规定工作任务,才可得到岗位工资③连续3个月没完成工作任务,将进行调岗/降职④连续6个月没完成工作任务,将解除劳动关系

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