物业管理人员考核表.doc

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1、XX物业管理有限公司管理人员月度绩效考核表年月被考核人：所属部门：职务：条款总分值考核内容所占分值领导评分备注工作态度101、遵守公司的各项规章制度32、不迟到、早退、无缺勤现象，工作态度认真23、工作时间按规定穿着工作服、配戴工作牌34、能按公司规定办理请假手续2基本素质301、待人有礼貌，尊重上级领导，团结同事52、工作区域整齐干净、秩序井然；爱护所管辖的设施设备、办公用品等53、精通职务内容，具备处理事务的能力104、擅于计划工作的步骤，勤于整理、整顿、检视自己的工作10岗位职责601、全面负责秩序维护队的工作，负责秩序维护队管理范围内的工作质量。协助公安机

2、关维护小区公共秩序，做好治安防范工作。做到固定岗、巡逻岗24小时无缺岗，无重大治安、消防、交通责任事故152、负责秩序维护队考勤、制定秩序维护员值班表。坚持定期查岗，确保无缺岗，规范交接班；每日巡视检查秩序维护员工作，及时发现和纠正隐患103、负责制定并实施小区治安、消防、车辆和人口管理的月度、年度计划，坚持每周例会，掌握实际情况，传达上级指示，合理安排工作，及时调配人员，加强外来人员和车辆停放管理，指挥突发事件的应急行动104、定期检查监督控制、消防设备、秩序维护器械的日常维护保养工作，确保其设备正常有效运行55、以身作则，加强队伍建设。搞好思想教育，定期组织队

3、员参加培训，增加队伍团结，不断提高业务工作能力；搞好队容队貌，整顿内务卫生，维护队伍良好的形象和精神状态106、没有因工作不负责，引起业主、住户投诉及对公司造成不良影响的57、完成领导交办的其他任务的5合计考核人：日期：