案例4:上海三菱的ERP成功之路.doc

案例4:上海三菱的ERP成功之路.doc

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1、案例4:上海三菱的ERP成功之路上海三菱的ERP成功之路1.上海三菱电梯的企业背景上海三菱电梯有限公司(SHANGHAIMITSUBISHIELEVATORCO.LTD)是1987年由上海机电实业公司、中国机械进出口总公司、日本三菱电机株式会社、香港菱电工程有限公司4家合资成立的电梯制造企业,总投资2亿美元,注册资本1.16亿美元,其中中方控股60%,外资40%。目前共有人员1700多人,在全国有18个分公司,主要生产经营各类电梯、自动扶梯,提供电梯的安装、维修和保养等服务。公司去年共销售电梯9100多台,收入超过30亿元。公司位于高新技术企业密集的上海市闵行经

2、济开发区内,之地面积15.86万平方米,现有职工1710人,其中工程技术人员和管理人员各占职工人数的16%,企业规模为大型。开业14年来,已向社会各界提供了电梯5万多台(其中自有技术的产量占一半),约占国内电梯生产总量的五分之一。随着国内外市场的发展,公司的销售额不断增长,生产规模业年年扩大。2.上海三菱电梯的信息化历史状况1987-1990年初,上海三菱共有4台电脑,有4名计算机人员负责,主要用于一些简单的计算应用等,当时计算机部还归于开发部门的情报组,只是次要的点缀,企业的计算机应用属于采用自动化替代手工处理,用计算机模拟人工的单项应用的阶段。90年代初,三

3、菱公司的技术、生产、计划、管理部门开始逐步投入少量的PC,根据各自部门的需求自行编制程序,用于工资管理、电梯配方管理等,应付日趋增长的业务工作。1992年公司内各主要部门在部门内部形成独立的小规模计算机系统,便于部门内部数据的交流与共享。但对于不同的部门,由于没有统一的规划,系统之间网络不通,数据格式不同,甚至用软盘拷贝的数据也不能在不同的部门使用,造成数据输出/输入重复的情况非常严重。这些应用虽然对生产制造与管理起到了一定的作用,但矛盾与问题也频频出现。没有计算机辅助管理,企业的整个经营将停滞不前,在竞争越来越激烈的市场经济下最终被逐渐成长的竞争对手所淘汰。从

4、1993年开始,上海三菱电梯正式开始了对信息化道路的探索。3.ERP实施背景公司在合资初期制定的生产规模年为产量电梯2000台,根据日本三菱的经验,年产量2000台是手工管理的极限。上海三菱从最初的年产870台到2000台只花了三年的时间,面对如此迅速的发展,生产的管理与计划的制定成为企业进一步发展壮大的瓶颈。电梯是定制化程度非常高的产品,即使是看上去相同的两个电梯也会存在功能的不同,比如是否具有消防功能、内部的装潢、基站(电梯在没有乘客的情况下所在的楼层)的大小、速度等。因此电梯的生产要完全根据订单来设定具体的参数,先根据订单分解成各种规格的装配部件,然后再合

5、并相同规格的部件,投入生产,最后根据订单选出相应的部件,组合进行装配。整个制造过程分分合合,稍有差错就可能造成缺件、规格不匹配或生产过量造成浪费。如果在生产过程中计划发生了变更,就很有可能带来的一系列延迟和混乱。另外电梯的包装与发货也是极易出错的环节,电梯的不同部件是分开包装的,一部电梯发货时需要十几个甚至几十个包,在手工管理的情况下,漏发、错发的频率非常高,造成重复工作多、周期长、客户满意度低的局面。在这种情况下,公司领导决定借鉴国外先进的管理思想,对生产制造进行统一管理,计算机小组由技术编制调整为管理编制,成立信息管理部,同时抽调2名骨干技术人员和1名熟悉生

6、产制造的业务人员学习研究MIS系统,参观其它企业的应用实例。在当时大部分企业的MIS系统以自我开发或合作开发为主,起点低,有的甚至没开始用就已经过时了,对企业的整体帮助并不是很大。因此三菱从一开始就否定了自我开发的方案,希望能够借助外部软件的成熟技术和管理思想,提高公司信息化的起点。1993年MRPII的思想随着一些商业化软件如BPCS的进入逐渐在国内流行起来,三菱公司认为MRPII可以很好地解决公司目前存在的问题,于是开始了长达三年的需求调查与MRPII选型过程。4.ERP选型对于ERP软件选型,三菱一开始主要是将注意力放到国外软件产品上,特别是SSA公司的B

7、PCS,这是当时国内比较多企业采用的软件。BPCS在推销自身软件同时让企业接受比较先进的管理思想,对三菱进行的中高层领导进行了培训,在选型过程中还陆陆续续地接触了其它一些公司,虽然最终由于各种各样的原因三菱没有采用这些产品,但是在与他们接触的过程中接受了很多先进的理念,这奠定了三菱以后成功的思想基础。直到1995年SAP进入中国市场,三菱公司对SAP一见倾心,主要是因为SAP在欧洲有非常成功的ERP实施经历,ERP思想先进,软件本身功能强大,而且SAP具有经验丰富的咨询顾问以及良好的实施队伍,可以帮助三菱解决提出来的棘手问题,还可以提醒三菱关注他们所忽视的一些重

8、要问题。虽然当时SAP尚

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