健身俱乐部岗位职责参考.doc

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1、.俱乐部经理岗位职责   (一)岗位名称:俱乐部经理  (二)岗位级别:经理级  (三)直接上级:总经理 (四)直接下级:销售及推广经理、顾客服务主任、教练经理、行政及 采购主任、秘书、会籍主管 (五)岗位提要:主持俱乐部整体营运工作,确保为俱乐部宾客提供优质的服务,加强健身俱乐部内部管理,合理制定各项制度,努力为客人创造良好的健身环境。  (六)具体职责: ü 了解各部门各岗位情况,做好内部协调工作。 ü 加强员工培训工作,做好员工考核工作。 ü 掌握俱乐部会员情况,及时向上级提出合理化建议。 ü 督导下属完成本职工作,做好对外服务及接待工作。 

2、ü 定期对俱乐部设备设施进行检查,及时发现解决问题。 ü 与相关部门做好协调工作,及时发现问题向公司反馈。 ü 处理健身会所的一切业务、即时性问题和客人投诉。 ü 协助市场及销售部门完成制定任务。 ü 严格控制支出,节省成本。俱乐部秘书岗位职责  (一) 岗位名称:俱乐部秘书 (二) 岗位级别:基层 (三) 直接上级:俱乐部经理 (四) 直接下级:无 (五) 岗位描述:主要负责俱乐部办公室文书管理、输入等工作。 (六) 具体职责:  ü 处理各部间公文往来事宜,送交经理及有关人员审阅。建立文书档案,以方便管理。 ü 传达经理有关安排,做好工作中重要

3、事情的记录和催办。 ü 负责发放工资、劳保用品和领取信件、报纸等工作。 ü 建立员工花名册,了解员工基本情况,随时提供上级参考。 ü 俱乐部员工更衣柜钥匙发放、登记等。 ü 熟悉办公各类设备的使用,准确而迅速地处理好各类文书。 ü 做好俱乐部各种资料的存档、归纳和总结工作。 ü 负责俱乐部例会的记录工作,统计好经营报表,为俱乐部经理提供有效数据。 ü 负责俱乐部办公文具与器材的保管、登记发放。 ü 协助人事部建立每月考勤。顾客服务主任岗位职责  (一)岗位名称:顾客服务主任 (二)岗位级别:主管级 (三)直接上级:俱乐部经理 (四)直接下级:接待员

4、、服务员、保洁员、水吧服务员 (五)岗位提要:保持良好的工作形象,做好健身俱乐部会员接待工作。 (六)具体职责: ü 接受俱乐部经理的督导,全面主持客服部工作。 ü 遵守俱乐部各项规章制度,带领员工完成各项营运指标。 ü 与市场部协助定期推出促销会员活动。 ü 合理安排每日工作,统筹计划、奖罚分明。 ü 给部门员工明确职责并落实到位,督导下级认真执行工作纪律,提高服务质量,解决改进问题。 ü 对设备设施,制定保养、维修计划,保证设备完好。 ü 与相关部门做好协调工作,及时发现问题并向店长反馈。 ü 处理客服部一切业务、即时性问题和客人投诉。、 wo

5、rd资料.ü 审核签发本部门日常的物品采购、领用、费用开支单据,制订部门预算,降低成本,提高经济效益。接待员岗位职责  (一) 岗位名称:接待员 (二) 岗位级别:基层 (三) 直接上级:顾客服务主任 (四) 直接下级:无 (五) 岗位描述:做好健身俱乐部的接待、记录工作。 (六) 具体职责:  ü 做好俱乐部接待工作,为客人提供优质服务。 ü 保持良好的工作心态,大方得体,举止优雅。 ü 迅速地礼貌地回答客人的询问,准确无误的满足客人要求。 ü 热情接待和迎送客人。 ü 负责会员丢失物品的登记和认领工作。 ü 初步处理会员投诉。 ü 负责音响的控

6、制,作好广播工作。 ü 负责提供音乐设施的服务。 ü 负责俱乐部会员临时更衣柜的使用登记。 ü 正确接听电话并作留言、作预定。 ü 有礼貌的向客人清楚地解释俱乐部的各项规定。 ü 管理钥匙和锁系统。 ü 保持接待区域的整洁,安全和舒适。服务员岗位职责  (一) 岗位名称:服务员(客服员) (二) 岗位级别:基层 (三) 直接上级:顾客服务主任 (四) 直接下级:无 (五) 岗位描述:做好健身俱乐部的客户关系之相关工作。 (六) 具体职责:  ü 巡视更衣室的保洁卫生、巡视楼层。 ü 负责联系洗衣房送洗浴巾。 ü 负责保洁消耗品的领用及登记。每次进货

7、、领货及出库都要有记录,便于月底的盘库及对帐。 ü 会员丢失物品的登记和认领工作 ü 处理会员投诉。 ü 保证办公环境的干净整洁,达到公司的要求。 ü 协助其他部门工作。 ü 负责联系与俱乐部有关的合作单位,并签定合作协议。 ü 每两个月至少组织一次会员的集体活动。 ü 负责整理所有与公司签定的合作协议,组织成册,每月按时进行添加及时通知会员。、 ü 负责与会员交流,尽量从会员那里得到更多关于组织活动的信息。 ü 协助其他部门工作。 ü 负责会员卡的制作,包括照相、信息登记。 ü 会员卡的变更(包括转名、延期、暂停等)。 ü 员资料的查询。 ü 及

8、时通知有关部门与会员信息有关的问题与提示。 ü 协助其他部门工作。水吧服务员岗位职责  (一) 岗位名称:水吧服务员 (二

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