文化差异对中国企业OFDI区位选择的影响:东道国华人网络的调节效应.pdf

文化差异对中国企业OFDI区位选择的影响:东道国华人网络的调节效应.pdf

ID:52009353

大小:456.43 KB

页数:7页

时间:2020-03-21

文化差异对中国企业OFDI区位选择的影响:东道国华人网络的调节效应.pdf_第1页
文化差异对中国企业OFDI区位选择的影响:东道国华人网络的调节效应.pdf_第2页
文化差异对中国企业OFDI区位选择的影响:东道国华人网络的调节效应.pdf_第3页
文化差异对中国企业OFDI区位选择的影响:东道国华人网络的调节效应.pdf_第4页
文化差异对中国企业OFDI区位选择的影响:东道国华人网络的调节效应.pdf_第5页
资源描述:

《文化差异对中国企业OFDI区位选择的影响:东道国华人网络的调节效应.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、文化差异对中国企业OFDI区位选择的影响:东道国华人网络的调节效应98文化差异对中国企业OFDI区。位选择的影响:东道国华人网络的调节效应。李凝胡日东(华侨大学经济与金融学院,福建泉州362021)摘要:现有文化差异对中国企业对外直接投资(OFDI)区位选择影响研究较少考虑东道国情境因素的调节效应,结论也不一致。通过整合制度理论与资源基础观,研究东道国华人网络对文化差异与中国企业OFDI区位选择之间关系的调节效应。基于企业层面OFDI项目数据,采用面板负二项回归方法的实证研究发现,东道国与中国的文化差异对中国企业OFDI有显著的负向影响,但东道国华人网络削弱了文化差

2、异的负向影响。在采用零膨胀负二项回归方法进行稳健性检验后,上述结论仍成立。根据实证研究结果对已有研究结论分歧进行了解释,提出了中国企业利用华人网络“走出去”、“走进去”以及更好地“走下去”的政策建议。关键词:对外直接投资;文化差异;东道国华人网络;面板负二项回归;调节效应中图分类号:F752文献标志码:A文章编号:1006—1398(2014)03—0093—08引言国家之间在文化上的差异对企业对外直接投资(OutwardForeignDirectInvestment,以下简称OFDI)区位选择的影响是国际商务领域的重要研究课题,相关研究主要以发达国家OFDI为对象

3、。近年来,学者们开始关注文化差异对中国企业OFDI区位选择的影响,但并没有取得一致的结论。阎大颖发现文化差异对中国企业的OFDI有显著负向影响』】"弘,但张艳等则发现文化差异的影响不显著””。现有研究主要考察文化差异与企业OFDI区位选择的主效应,而较少考虑情境因素的调节效应。事实上,文化差异对企业OFDI区位选择会产生多大程度的影响,归根结底还与企业能在多大程度上克服文化差异带来的跨国经营障碍紧密相关。现有研究结论不一致也暗示了可能存在调节变量。基于此,本文试图进一步深化对该问题的认识。与既有研究相比,本文的创新之处主要体现在两个方面:第一,本文尝试引入东道国华人

4、网络这一情境因素,来探讨其对文化差异与中国企业OFDI区位选择之间关系的调节作用。尽管东道国华人网络已经被纳入有关中国企业OFDI区位选择的相关研究中,但只是作为解释变量或控制变量。文化差异和东道国华人网络都会对中国OFDI区位选择产生影响,但两者的影响不是孤立的,需要充分考虑两种影响因素之间的调节作用。本文提出东道国华人网络会削弱文化差异对中国企业OFDI负向影响收稿日期:2014—04—01基金项目:教育部人文社会科学研究一般项目(13YJA790140);福建省软科学项目(2013R0068)作者简介:李凝(1977一),女,辽宁沈阳人,管理学博士,讲师,主要

5、从事国际投资研究。94华侨大学学报(哲学社会科学版)2014年第3期的假设并得到验证,具有一定的理论与实践意义。第二,现有研究关于中国OFDI区位分布的数据主要来源于由商务部发布的《中国对外直接投资统计公报》。该公报公布的是中国OFDI的第一目的地,而不是最终目的地。截止2011年,中国超过63%的直接投资流向了中国香港、英属维尔京群岛和开曼群岛,而这三个地区往往是中转地。所以大多数相关研究的样本都去除了英属维尔京群岛和开曼群岛,部分研究去除了香港,但不能从根本上解决中国OFDI流向的扭曲问题。本文使用fDiMarkets数据库企业层面OFDI项目数据来衡量中国对东

6、道国的投资水平,其优点在于企业层面OFDI项目数据有助于我们了解中国对外直接投资的最终投资地与真实投资动机,从而可以对我国OFDI区位选择的影响因素进行更准确的实证分析。二理论基础与研究假设(一)理论基础本文整合制度理论与资源基础观来研究东道国华人网络对文化差异与中国企业OFDI区位选择之间关系的调节效应。根据制度理论,东道国与母国在文化这一非正式制度上的差异是影响企业OFDI区位战略选择的重要因素。合法性的获取对于组织的生存与发展至关重要。文化差异被认为是跨国公司在东道国获取合法性的主要障碍,对OFDI区位选择有着重要的影响。当东道国与母国在文化、价值观、信仰以及

7、人们行为方式上的差异较大时,母国企业面临高的搜寻成本和信息成本。国家文化差异也会提高外国企业进入东道国商业网络的障碍,从而限制外国企业获取无形资产以及在当地运营所需的知识,并降低子公司和本地企业以及政府建立交易关系的可能性。但文化差异对企业OFDI区位选择影响程度,与企业克服文化差异障碍的资源能力紧密相关。现有研究结论不一致也暗示了可能存在调节变量。Peng等认为应整合制度及资源视角研究企业战略及其绩效,并且这两者之间也存在互动关系J6。关系资源是企业非常重要的资源,而海外华人网络是中国企业在OFDI时确实可以利用和依托的重要关系资源,这一关系资源有助于中国企业

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。