2016年全国基层人才工作创新案例评选.doc

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1、2016年全国基层人才工作创新案例评选获奖名单今年初以来，中国人才杂志社、江苏省委人才办、盐城市委组织部共同开展了“2016年（第二届）全国基层人才工作创新案例”征集评选活动。活动得到了各地组织部门、企事业单位的积极响应和大力支持，至7月份截稿，共收到全国29个省区市来稿近400篇。根据评选办法，评选出了最佳案例30篇、优秀案例70篇、组织奖5名。现将获奖名单公布如下：一、组织奖略。二、最佳案例（30件）1、北京市顺义区委组织部《深化人才发展体制机制改革，全面推进临空经济高端人才聚集区建设》2、河北省保定市莲池

2、区委组织部《优化服务体系激发人才活力》3、山西省阳泉市委组织部《海外博士阳泉行走出高层次人才引进康庄大道——阳泉市创新人才工作体制机制之“海外博士阳泉行”》4、内蒙古赤峰市委组织部《建联盟、聚人才，打造中蒙药产业战略高地》5、辽宁省人才研究会、大连医科大学《筑得良巢引来凤仪--大连医科大学引进高端人才、建立肿瘤创新团队纪实》6、黑龙江省哈尔滨市方正县委组织部《打造精品电商人才工程推动县域电商扬帆起航》7、上海市嘉定区委组织部《立足打造科技创新中心重要承载区，积极探索社会力量参与人才工作创新实践》8、江苏省盐城市

3、人才工作办公室《江苏盐城：集聚百名千人助推绿色发展》9、江苏省盐城市大丰区委组织部《大丰:实施“海智集聚工程”打造国际化人才沃土》10、江苏泰州大桥有限公司《泰州大桥公司人才创新驱动发展特色研究——国企人才跨越式发展个案典型解读》11、浙江省杭州市委组织部《杭州培育特色小镇打造人才苗圃的探索和实践》12、浙江省宁波市委组织部《加快“才富”融合，建立人才选用市场机制》13、浙江省兰溪市委组织部《人才银行解决高层次人才在县域创新创业“痛点”》14、安徽省芜湖市人才办《从“筑巢引凤”到“栖凤筑巢”，奇瑞公司成为汽车领

4、域人才“强磁场”》15、福建省德化县委组织部《打造致富“火车头”引领农村发展致富——福建省德化县积极培育农村实用人才带头人引领农业农村发展》16、福建省晋江市委组织部、晋江市委人才办《福建晋江：“政府引领+社会助力”着力打造一支基层社会治理创新的生力军——晋江市社会工作人才队伍建设实践》17、福建省宁德市委组织部《大力扶持高校毕业生返乡创业培育本土创业创新人才》18、江西省新余市委组织部《搭建聚才平台引导人才回流参与乡村治理——江西新余引导本土企业家回乡参与乡村治理的经验和启示》19、山东省青岛市委组织部、青岛

5、高新区组织人事部《集聚创新型人才培育新经济引擎——青岛打造蓝色高端新兴“人才特区”》20、河南省洛阳市委组织部《洛阳国家大学科技园：引海外人才，聚国际资源，助科技创新驱动发展》21、湖北省宜昌市委组织部《宜昌市释放人才活力的有益探索：理顺政府、市场和用人主体关系》22、湖南省常德市鼎城区委组织部《让基层人才职称评审在创新中更接地气》23、广东省珠海市委组织部、市人社局《最好的人才发展环境是法治环境——珠海经济特区人才立法实施效果综述》24、广东省深圳市罗湖区人力资源局《大胆“闯改试”，锐意“放管服”——罗湖区医

6、院集团探索用人单位自主权》25、广西防城港市委组织部《开展“百名博士防城港行”活动，拓宽招才引智新渠道》26、重庆市合川区委组织部《实施硕士研究生服务基层行动，让青年人才在一线淬炼成长》27、贵州省委组织部《集中引进百名金融人才助推贵州走新路奔小康——贵州省集中引进百名金融人才案例启示》28、四川省广元市委组织部《创建目标管理机制履行牵头抓总职能——广元市探索实行重点职能部门人才工作目标责任制》29、甘肃省陇西县委组织部《科技人才在扶贫攻坚主战场中发挥作用——甘肃省陇西县加强科技特派员工作的探索与思考》30、宁

7、夏石嘴山市委组织部《石嘴山市柔性引才为经济社会发展注入勃勃生机》三、优秀案例（70件）略。