井下小修作业管理面临的问题及应对.pdf

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1、井下小修作业管理面临的问题及应对王涛(辽河油田公司沈阳采油厂作业二大队,辽宁新民110316)摘要:随着我国对能源的不断重视,油田企业在各方面得到了发展,尤其是在资源利用方面,不断提升对能源的开采效率,井下小修作业是提升能源开采效率的重要途径,通过对井下设施的修理能够有效避免开采能源浪费的现象,本文就目前井下小修作业管理中存在的问题进行研究分析,以促进油田企业的发展。关键词:井下小修作业;问题研究应对;油田企业井下小修作业是油田企业开采过程中非常重要的一个环节,对于提升能源开采利用率有很重要的作用,随着我国经济发展和对能源企业重视程度的提升,对油田企业的发展十分重视,研究油田井下小修

2、作业,完善其中的问题至关重要,井下小修作业的工作有很多特殊的地方,需要不断对问题进行研究,从而提出解决措施。1井下小修作业的特点分析井下小修作业即对油井钻井以及后续维护的一种作业措施,通过小修作业确保油井的正常工作。井下作业有其自身的特点,这些特点的决定着井下小修作业的复杂性和困难性。井下施工环境复杂多变,工作的环境比较艰苦,对工作人员的要求很高,需要施工人员有吃苦耐劳的精神,同时对员工的技术水平要求很高,需要员工技术过硬,这样才能在工作过程中准确分析油井工作情况,做出有效的维修措施。井下维修的质量不好把握,由于施工空间和施工条件的限制,对于井下维修的质量不能得到有效的检测,只能进行

3、表面的检测,这种检测措施的可靠性较低,很难保证工程的顺利进行。2井下小修作业管理面临的问题通过对当前井下维修现状分析,我们可以总结出小修管理面临的一些问题,下面对这些问题进行具体研究分析。2.1工作人员方面井下小修作业对工作人员的要求很高,施工人员要具备专业的技术,管理人员也要有足够的管理经验和较高的管理水平。目前的现状却不容乐观,表现出工作人员的流动性很强,这从侧面体现出了工作人员的管理水平较低,工作人员不能根据油井情况及时安排维修人员进行维修管理,施工人员大多是临时雇佣的,其技术水平难以得到保障,这也导致作业质量难以得到保障,很可能在施工过程中出现压井液的泄漏等现象,造成油井污染

4、,增加采油工作量,降低采油工作效率。2.2缺乏完善的管理监督制度一个完善的监督管理制度是作业质量的保障,目前实行的管理制度中存在很多漏洞,同时制度的适用性较低,无法满足目前的井下小修作业的要求。在人员管理上,缺乏一个完善的人才管理制度,导致内部人才匮乏,人才聘用混乱,管理复杂,没有一个标准的人才录用和培训流程,油田企业对井下小修重视力度不够,认为这种工作随便聘请外部的施工队就能完成,殊不知井下小修的特殊性,导致工程质量难以得到保障。其次在施工的监督检查方面做的不够,管理人员将任务派发给施工人员后往往对整个施工过程不闻不问,在最终的质量检查中主要以施工人员的检查结果为准,缺乏一个统一的

5、跟踪检查流程,造成工程质量失控。3提升井下小修作业施工质量的应对措施3.1提升员工素质首先要加强员工的质量教育,要让员工重视井下小修作业的重要性,这样员工在工作时才能更加积极主动,有效提升施工质量。要明确井下小修作业不仅关系到油田的经济效益,甚至还是油田企业发展的基础,这种基础性建设是油田企业必不可少的。要提升员工的思想意识水平,员工在工作时保持认真负责的态度,凭借自己的能力将工作做到完美。其次还要提升员工的技术水平和管理水平,加大对员工的培训学习力度,让施工人员接触到更先进的技术手段,可以派遣优秀人员不定期为员工讲解技术方面的疑问,提升员工技术水平,对于管理人员,为其提供更多接触世

6、界先进管理经验的机会,鼓励其创新管理模式,以新颖的管理理念投入到管理中去,更好发挥出管理的效果。3.2增强作业管理力度首先要实行全面的质量管理制度,以实现维修作业水平的调控。质量管理的核心是生命力,提升质量才能保证企业的生命力,这对于油田这种大型粗放型企业而言非常重要,要求全员参与,在保证质量的基础上提升企业的效益和生命力,不断增强落实质量管理体系。其次加强质量监督检查力度,对于员工的工作情况进行全面考察,确保员工工作积极性,采取施工全程监督的模式,派遣专业人员对施工进行全程监督,既保证了施工顺利进行也方便施工过程遇到问题及时处理。改革员工考核制度,加大员工工作状况考核比例,以此促进

7、员工的责任意识和工作积极性。4结语对于油田企业来说,加强井下小修作业的施工管理对节约石油资源,提升企业经济效益和石油利用率有重要意义。相关部门要充分认识其中的重要性,在工作时注重对井下维修遇到的问题进行分析总结,从工作人员到管理制度上进行反思比较,鼓励以创新的态度对待管理工作,不断提升施工管理水平。参考文献:[1]乌斯曼江·扎衣提.井下小修作业管理面临的问题及应对【J】.中小企业管理与科技(下旬刊),2015,12:38—39.[2】郭天鹰.井下小修作业管

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