建筑工程施工阶段安全管理的研究.pdf

建筑工程施工阶段安全管理的研究.pdf

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1、2016年第10期(总第187期)江西建材工程管理建筑工程施工阶段安全管理的研究■陆芳林■合肥工业大学,安徽合肥230009摘要:建筑工程施工安全管理水平是施工企业必须要提高的,安全管理力度也2.1注重员工的安全培训要提高,做到为百姓谋取真正的福利。要想有效的提高建筑施工的安全施工员工的个人能力对于项目的成功实施具有非常重要的作用,管理层次,一定要提高施工安全管理的质量,主抓工程的施工质量,要引将直接影响到工程的安全。因此,企业要有意识培养施工人员的专业入完善的质量管理系统是不够的同时也要提高员工对施工安全管

2、理的素养以及安全管理意识。想要提升员工的专业素养,需要公司经常组认识。织相关技术学习,而要提高员工的安全管理意识需要经常进行安全管关键词:施工阶段安全管理研究理教育以及思想教育。同时,公司常常举办集体活动有利于提高员工的集体意识,增强工作的积极性。因此,作为公司的管理层,要将人的1建筑施工安全管理中存在的问题分析培养提升到一个非常重要的高度,员工的素质提升对于企业发展是百建筑工程中安全是最重要的,只有安全保证了,我们才能再谈企业利而无一弊的。的稳定发展的促进,现在我们国家的安全管理方面存在较大的问题,很2.2

3、企业对安全的监督体系的完善多地方我们还需要完善。完善的监督体系主要包括两个方面的因素,工作人员的监督是一1.1安全管理中的责任没有落实到个人个企业完善的监督体系的一个因素,另外一个因素就是在建筑工程中现在建筑的企业在安全管理的方面大多数都存在管理力度不够的监督必要的工序。促进工程在保质保量与安全的前提下要有效的监问题,这里面最大的原因就是没有把安全的责任落实到个人,这里面安督,最大的提升效率,做好建筑的工程安全监督的工作至关重要,制止全问题的解决主要靠安全责任的促进。在建筑时出现了关于安全的问安全隐患在初期,

4、最大的发挥安全管理的作用,使建筑安全工程能顺利题,因为责任没有落实到个人,所以没有人积极的去处理安全的问题,的进行。这样使安全的问题越来越严重,安全隐患越来越多,这样使建筑施工相2.3安全管理体系建立的加强对变得困难。安全管理中责任落实到人能够最有效的减少安全问题,安全可以说是企业的立命之本!然而当下的建筑企业在安全管理最快的处理安全问题,落实到人在建筑工程的发展是很重要。所以在上仍然存在着诸多问题,大多数建筑企业没有建立完善的切实可行的我国安全管理中把责任落实到具体的人和部门是重要工作中的一项。安全管理体系

5、,这对建筑企业来说严重的影响了其自身的发展。在建1.2各个建筑的企业对安全不够重视筑过程中应该根据实际施工情况,施工现场环境等因素确立切合实际从现在我们建筑行业来看,大部分都是由综合素质比较低的基层的安全管理体系。坚强安全培训及安全检查力度,努力提高工作人员人员组成的施工人员,这些人在安全施工方面的意识不高,所以对底层的安全防护意识。企业应建立完善的安全管理奖惩制度,对及时发现施工人员做安全培训是很重要的工作,因为很多的建筑企业对安全方安全隐患并及时上报排除隐患的人员给予积极奖励,对不遵守管理制面的重视很不缺

6、乏,把对这些人员的培训认为是多余的,浪费精力的,度的人员应予以惩处。所以不做这方面的培训课程,这些企业是非常目光短浅的,这对建筑工2.4提高工作人员的综合素质程的安全是非常有害的。所以企业对安全管理的重视是非常重要的,建筑工程质量能不能达到标准,安全管理能不能顺利的进行,这些安全第一应该是每一位员工应该时刻记在心里。与建筑工程的施工员工有着很密切的关系,所以施工的单位一定要加1.3安全方面的培训缺少实质性的内容强对施工作员的综合素质重视。在施工之前,相关的建筑企业对施工目前非常多的企业在安全培训方面没有实质性

7、的内容,施工企业员工进行综合培训与考核是很必要的,保证所有参与施工人员的资质。的培训没有达到实质性的作用,他们的安全培训只是为了应付上面的另外,还要给施工人员机会提高在我专业技能,使员工在专业性上提检查所做的表面上的工作,所以这样的安全培训是非常消极的,那些安高。提升安全工作的实施,确保每一个施工人员对于安全以及工程质全管理没有实质内容的安全培训不利于加强施工人员的素质和安全意量的认知保持在一定水平,从而推动工程安全管理的进行。为建筑工识,所以我们要正确的态度对待企业的安全培训从而达到大幅度的降程安全进行打下

8、基础。低施工时由于人员的失误而造成安全事故的发生!2.5安全责任制落实的加强1.4建筑工作人员整体素质达不到要求在建筑工程的进行中,要最大的把安全实施的责任落实到员工个就目前的建筑市场而言,许多不符合施工要求的建筑公司或小团人,准确划分责任到每一个员工,当出现建筑安全问题时能准确的找到体十分活跃,这使安全管理在建筑方面有着一定的影响。员工是负责负责的相关员工,这样就不会出现安全问题出现了却找不到负责

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