银行工会工作报告

《银行工会工作报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、银行工会工作报告银行工会工作报告银行工会工作报告银行工会工作报告银行工会工作报告银行工会工作报告银行工会工作报告银行工会工作报告银行工会工作报告银行工会工作报告服务大局凝聚共识同心同德为实现*行跨越式发展而努力奋斗（2014年1月23日）各位代表、同志们：我受市分行工会委员会的委托，向大会报告工会工作，请予审议。第一部分2013年工会工作回顾2013年，市分行工会在省分行工会和市分行党委的正确领导下，在各分会的大力支持下，在广大员工的共同努力下，以科学发展观为统领，紧紧围绕全行经营中心任务，以发展和谐劳动关系为主线，积极推进工会组

2、织的基础建设工作，提高员工参政议政的能力，依法维护员工合法权益，加快推进职工之家建设，为全行全面协调可持续发展提供了有力保障。主要开展了以下五个方面的工作。一、以抓工会基础工作为起点，有效推进工会组织建设市分行工会坚持强化自身的基础建设，不断完善工会的组织、制度体系，推动工会工作向纵深发展。（一）完善工会组织建设。2013年根据行内机构和人员的变化及时调整工会组织结构，明确分工，划分责任，为充分发挥工会职能提供了组织保障。做好新大学生的入会工作，不断充实新生力量，目前会员达到1196人，其中劳务工680人。全行合同工和劳务工全部入

3、会，入会率达到100%。（二）加强规章制度建设。逐步完善工会的财务制度和流程，完善《工会经费管理办法》，强化经费审查工作，做到管好钱，用好钱，使工会经费收、管、用均得到有效监督，保障工会工作有效进行，推动了工会工作逐步规范化、制度化。二、深化企业民主管理，保障员工民主权利积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，维护员工切身利益，保障员工参与民主管理和民主监督的权利，进一步深化企业民主管理。（一）稳步推进职代会建设。市分行每年按时召开职代会，规范会议流程，支持员工参与企业管理，以职代会为平台，维护员工的知情权、参与权、表达权和监督权，不断提

4、高了企业民主化管理水平。（二）充分发挥职代会职能，坚持企业重大事项向职代会报告制度。在一届三次职工会员代表大会上一是审议和通过了市分行2013年工作报告、2013年工会工作报告、2013年工资性收入内部分配办法，并对2012年工会经费使用情况进行了说明。二是加强职工代表提案工作的落实，征集包括企业管理、企业经营和维护员工合法权益等方面23项提案，并答复一届二次职代会征集的36项提案。三是开展民主评议，由职工会员代表对企业领导人进行民主评议，充分行使职工代表权利。（三）完善了行务公开制度。重新规划了行务公开栏，加大行务公开的力度，凡

5、涉及岗位变动、人事调配、活动经费的使用等重要事项全部实行公开公示，充分保障了广大员工的知情权和参与权。三、关心员工生活，职工之家建设取得丰硕成果市分行工会结合自身情况，把职工之家建设当做重点来抓，为深入推进职工之家建设，认真做好以下几个方面工作，深入推进具有文化特色的职工之家建设。（一）明确建家指导思想，准确把握建家工作的着力点。我行认真贯彻落实省分行工会关于职工之家建设的各项工作部署，组织学习有关会议精神、指导思想和具体内容，进一步统一思想，提高认识。通过建家活动的开展，凝聚职工力量，激发工作热情，为企业经营发展贡献力量。（二）

6、重视基础建设，完善职工之家建设组织体系。建立职工之家建设财务制度，制定经费报销流程，强化经费审查工作，使职工之家建设经费收、管、用均得到有效监督。根据各支行建家规划目标和预算情况，首先要提交工会委员会进行审议并通过后，再进行实际的经费支出。目前市分行工会共投入经费67.88万元，在全辖44个支行中，已建成职工之家43处，未建设1处。（三）统一职工之家建设标准。根据农村、县城、城市支行的不同情况，农村支行重点解决员工吃饭、住宿、学习、文体活动问题，目前7处农村支行已建成6处。县支行营业部重点解决员工午餐、学习休闲、休息问题，建设了食

7、堂、学习室、活动室、宿舍、淋浴室，达到员工食堂实惠化、员工活动多样化、员工宿舍公寓化的目标。城市支行重点解决午餐、学习、文体活动问题，目前已全部配备微波炉、冰箱、沙发、茶几、书橱、餐桌椅等生活基础设施，解决员工的后顾之忧，充分体现了“快乐工作、幸福生活”的企业文化理念。（四）加快推进职工之家建设步伐。市分行工会依据各支行具体情况，制定了全行职工之家建设时间进度表，指定了各支行建家工作负责人，按照计划，步步推进，逐项落实，组织各分会进行实地考察，学习先进单位建设经验，了解建设过程中存在的问题与不足，提出切合当

8、地实际的措施，突出特色，确保按时保质保量完成。2013年6月，我行被省总工会授予“模范职工之家”荣誉称号。省分行工会授予我行*支行营业部“模范职工小家”荣誉称号，授予*支行“先进职工小家&