引育并举构建可持续壮大的科技创新人才团队.pdf

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1、第35卷第4期农业科技管理vol.35，No.42016年8月ManagementofAgriculturalScienceandTechnologyAug，2016文章编号：1001-8611(2016)04-0074-04引育并举构建可持续壮大的科技创新人才团队赵长海宋晓龙姚金玲夏维胡梅王农（农业部环境保护科研监测所天津300191）摘要：人才是科技创新的核心，高层次人才是科技创新的关键因素，稳定的优秀青年人才队伍是科技创新的基础动力。文章分析了引进高层次人才遇到的问题，列举了引进高层次人才的科学有效措施，提出了建立现有青年人才

2、培育的机制，并阐述了构建可持续壮大的科技创新人才团队的方法，如逐步构建结构合理的科技创新团队、优秀团队整体引进等，以期为科技创新单位推进人才队伍建设提供参考。关键词：科技创新；高层次人才；团队建设；引育并举；培育机制BuildSustainableGrowingScientificandTechnologicalInnovationTalentTeamsbyIntroducingandBreedingZhaoChanghaiSongXiaolongYaoJinlingXiaWeiHuMeiWangNong(Agro-Environm

3、entalProtectionInstitute,MinistryofAgriculture,Tianjin,300191China)Abstract:Talentisthecoreofscientificandtechnologicalinnovation,andhighleveltalentisthekeyfactorinscientificandtechnologicalinnovation,sostableoutstandingyoungtalentteamisthebasicpowerofscientificandtech

4、nologicalinnovation.Problemsinintroducinghighleveltalentswereanalyzedinthepaper.Scientificandeffectivemeasuresforintroducinghighleveltalentswerelisted.Itwaspointedoutthatmechanismofbreedingcurrentyoungtalentsshouldbesetup.Methodsofconstructingsustainablegrowingscientif

5、icandtechnologicalinnovationtalentteamswerediscussed,suchasconstructingaproperstructuredscientificandtechnologicalinnovationtalentteamstepbystep,introducingawholedistinguishedteam.Thesewillprovidereferencesforscientificandtechnologicalinnovativeunitstopromotetalentteam

6、construction.KeyWords:Scientificandtechnologicalinnovation;Highleveltalents;Constructionofteam;Introducingandbreeding;Cultivationmechanism中图分类号：G316文献标识码：ADOI：10.16849/J.CNKI.ISSN1001-8611.2016.04.021在当今科技创新时代，科学技术是第一生产力，较高的科技创新能力，而且具有开拓进取、勇于创新人力资源是第一资源，大到一个国家，小到一个单的精神

7、。随着科技创新单位间日趋激烈的全方位竞[1]位，其兴衰存亡的关键在人才。科技人才是科技知争，人们越来越重视高层次人才在各科技创新单位识的创造者、应用者和传播者，科技创新单位之间的优势学科建设中的特殊领军作用，于是出现了千方竞争主要集中在科技人才的竞争。近年来，对高层百计地大力引进高层次人才的竞争局面。科学合理次人才引进、优秀青年人才培养以及构建可持续壮地引进品能兼优并能“带兵打仗”的高层次人才，有大的科技创新人才团队已经受到越来越多科技创新助于优化科技创新团队结构，消除“近亲繁殖”现象，单位的重视。只有充分认识科技人才队伍建设的重并

8、对提高科技创新单位在业界的知名度和创新能力[2]要性，把科技人才队伍建设工作放到一切工作的首具有重要的助推作用。成功引进高层次人才既可位，才能在激烈的竞争中取胜。以节省人才培养的时间和费用，又能形成内部竞争机制，带动本单位人才的培养和