永兴镇法堂学校会计人员轮岗制度

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1、永兴镇法堂学校会计人员轮岗制度为了加强财会人员队伍建设，把会计人员培养锻炼锻炼成多面手，促进会计人员开阔眼界，丰富阅历，积累经验，增长才干，提高会计人员的整体素质，加强会计监督，规范会计行为，完善内部牵制制度，根据《中华人民共和国会计法》及《行政事业单位内部控制规范（试行）》的等相关要求，特制定会计人员轮岗制度。一、本制度所称的岗位轮岗制度，是指具有会计从业资格证书，已在学校从事会计工作的专兼职会计人员有计划地、定期调换岗位工作。二、会计人员实行会计岗位轮岗制度，一般会计人员原则上定期(三年)轮岗一次，因工作需要或特殊原因，经报中心学校批准可适当提前或延期。三、会计岗位轮岗的对象

2、是中小学校所有的财务工作人员。四、财务人员的轮岗以工作需要与个人发展相结合为原则，实行交叉轮岗。五、财务人员在轮岗时应将原分管岗位的情况向接交人员详细介绍，必要时写出书面材料移交并存档且一直对本人移交前的工作负责。六、对于年终考核不合格的会计人员，不实行轮岗，实行待岗，待岗期间工作仍不合格的，按事业单位人事制度管理有关办法执行。七、中心学校财务室是会计轮岗制度的实施管理部门，负责制定具体的轮岗计划，明确轮岗的时间，轮岗的目标和轮岗的人员，经中心学校校长同意，报局中心学校班子会议通过后实施。八、所有确定为轮岗的会计人员应无条件服从分配，及时办理移交手续;对不认真履行会计职责，无正当

3、理由不轮岗的会计人员，调离会计工作岗位。九、会计轮岗工作程序：(一)学校财务室确定会计岗位轮换及对应人选计划，报分管财务的副校长同意后实施;(二)进行轮岗前相关会计人员的沟通，包括对轮岗的目的、轮岗的计划安排、新岗位的职责描述;(三)、轮岗人员的工作交接，会计人员必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。（四）会计人员在办理移交手续前要做好几项工作:1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕;2、编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、文件、其他会计资料和物品等内

4、容;3、移交会计电算化工作的，要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接，同时系统管理员在会计交接之日更换岗位操作员。4、会计人员办理交接手续，必须有监交人员负责监交。一般会计人员交接应由学校负责人负责监交;特出情况可由校长或中心学校指派专人负责监交。5、移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交;接替人员要逐项核对点收。6、对需要移交的遗留问题，应当写出书面材料，原岗位者对继任者面临的问题可提出解决建议，并可协助解决。7、及时对轮换岗位的人员进行相关的培训，使轮岗人员迅速了解工作内容及业务知识，保证工作的顺利进行。十、学校所有内部会计人员要适应当前形势的发展要求，树立竞争意识，不

5、断强化自己的责任感和使命感，爱岗敬业，恪尽职守，廉洁自律，强化服务内涵，加强自我修养，加强学习，不断更新业务知识和业务技能，提高理论水平和职业道德水准，适应新形势下财务管理和会计核算的需要。永兴镇法堂学校2013年8月17日