月度安全管理会议纪要范文.doc

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1、月度安全管理会议纪要范文切实加强安全生产,召开安全生产例会。本文是月度安全管理会议纪要的范文,仅供参考。月度安全管理会议纪要范文篇一时间:xx年x月x日地点:会议室会议主题:安全生产会议:主要内容:1、春节已经过完,提醒大家收心,要提高安全生产意识,绝不能松懈,加强节后复工的安全生产教育工作。2、检查上次例会议定事项的落实情况,分析未完成事项原因。3、各部门、车间主任对近期安全生产存在问题进行了汇报,会议上提出具体解决方案,并按照"四定"原则落实解决;4、解决需要协调的安全生产事宜。5、值班领导做好值班记录,发现问题及时处理。月度安全管理会议纪要

2、范文篇二会议时间:20xx年x月x日会议地点:公司三楼会议室主持人:×××参加会议人员:公司主管领导、各科室及各项目部负责人会议主要内容:年度安全生产工作及安排部署一、会议目的:为加强公司施工安全管理,有效防范各种安全事故的发生,确保公司20xx年各项安全工作目标任务的圆满完成,特召开此次安全生产工作会议,对20xx年安全生产工作进行安排部署。二、会议内容:1、公司安全工作目标要达到全年无安全事故发生、零事故。2、全面落实安全生产责任制,层层签定安全生产目标责任书,公司要严格按管理办法的要求签订安全生产责任书,明确双方的职责和工作。坚持"管生产必

3、须管安全"的原则,定期召开安全会议,组织安全检查。各科室、各线路、重要岗位及特殊岗位个人也要签订安全生产目标责任书。3、要完善各项安全规章制度,做到企业安全工作有法可依,根据公司实际情况调整安全管理的重点,迎接各项上级安全检查工作,总结安全工作中的不足,积极改进。要坚决执行事故隐患整改领导责任制,实行逐级管理,车辆在运行中存在的事故隐患必须由公司分管安全领导负责,限期整改落实,做到责任明确到人、考核落实到人,日常管理要做到"五到位",即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。4、为使安全生产意识深入人心,人人树立"安全第一,预防为主"

4、的思想,公司定期召开安全生产工作会议,每月不少于一次安全例会、安全检查;重视安全培训教育,每季度不少于一次的安全教育活动,组织各科室、各线路、驾驶人员、专职安全人员全部参加;加强安全管理人员及驾驶人员的培训、取证、复审的检查及管理,严禁无证上岗。对全体驾驶人员进行安全培训教育,并做好教育记录,经考试合格后方可上岗,教育率应达100%。5、严格执行"安全检查"制度,公司采取定期检查与随机抽查的办法,实行安全生产工作动态管理。如季节性安全检查、雨季安全检查、特殊敏感时期安全检查、防雷电、防火、防中暑等,对查出的隐患要进行整改,复检不合格的将执行处罚,

5、追究有关人员的责任,并强制停岗整改直至合格。6、公司积极投入到"创安全文明线路"的活动中,,并结合公司实际情况,制定达标计划。7、加强安全防护用品及设施的监督管理,安全防护用品(安全锤、灭火器、安全带)。必须符合国家有关规范、标准的合格产品。8、结合公司实际情况,制定安全生产应急预案,建立应急救援组织,成立了重大安全事故应急处理工作领导小组,组织相关应急演练,应急救援器材,设备准备充足,最大限度的减少人员和财产的损失。9、根据公司安全生产会议制度,每月定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。10、合理使用安全生产管理经费,严格资金落实,

6、不得挪用,设立专门的账户或专项资金,避免安全事故的发生,切实做到专款专用。11、安监部做好公司全年的安全管理工作,定期或不定期到各线路进行安全检查,及公司安全制度的落实。组织做好"安全月"活动,安监部长负责监督落实情况,以形成浓厚的安全生产氛围,将"安全工作"这个核心思想落实每一项工作,提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。12、安全经理要严格按照公司安全制度、方案的要求组织员工。在事故、上岗前做好安全教育、安全技术交底,运行中加强检查,及时纠正违章违规,督促安全隐患整改。13、公司所有驾驶员禁止酒后驾车、超速超载,在行驶过程中一定要注意安全。

7、14、"五一"、"十一"、"春节"等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。XXXXXXXX20xx年x月x日月度安全管理会议纪要范文篇三主题:第一季度公司安全生产工作会议时间:20xx年x月x日会议地点:主持人:XXX参加人员:公司总经理、总经理助理、生产厂长、人力行政部经理、质检部经理、售服经理、车间主任及专、兼职安全员。内容:一、会议听取了安委会关于第一季度公司安全生产情况的汇报1、第一季度公司安全生产情况总体良好,无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。2、考虑到了春节刚过,要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态,思想上不要有任

8、何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。3、由于目前新入公司员工较多,操作不熟练,发生事故的概率会加大,希望各部门组织做好老员工

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