工资薪金个人所得税核算说明.doc

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1、工资、薪金所得个人所得税计算说明根据 《中华人民共和国个人所得税法》的有关规定，我校计算扣除缴纳个人所得税的方法如下：当月应发工资减去基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及住房公积金后与上月所发补贴（平均奖、课时费、班主任津贴等）汇总后，再减去费用扣除额3500元/月，为应纳税所得额，按3%至45%的七级超额累进税率计算个人所得税，在当月工资中扣除。工资薪金应纳个人所得税税额计算公式：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数

2、含税级距不含税级距1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分2510055超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分3027556超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分3555057超过80000元的部分超过57505元的部分

3、4513505例：王某当月应发工资5000元，上月发放课时费600元，平均奖800元，班主任费80元、值班费20元。2当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为3500元，则王某当月应纳税所得额=5000+600+800+80+20-1000-3500=2000元。应纳个人所得税税额=2000×10%-105=95元。注：①当月应发工资、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及住房公积金可以从财务处网站工资查询系统查询。②平均奖、课时费等学校统一发放的补贴

4、及福利可从个人工资折查询。③班主任费、值班费等其他补助以现金形式发放。2