地税局加强基层建设的基本途径.doc

《地税局加强基层建设的基本途径.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、地税局加强基层建设的基本途径基层建设是地税事业能够蓬勃发展，持续稳定的基石，也是检验各项工作是否取得成效的试金石，我局始终将基层建设作为一项基础性工作来抓，坚持以人为本的管理理念，通过一系列务实有效的活动,全面铺开基层建设工作，具体做法如下：一、狠抓“窗口”管理，创优“窗口”形象抓教育。结合地税工作实际，切实加强职业道徳教育，使大家树立正确的人生观和价值观，牢固确立“人民税务为人民”的主动为纳税人服务的思想意识。同时做好经常性的思想政治工作，采取访、谈、查、帮的有效办法，融通感情，解决实际问题，调动大家的积极性。抓学习。制定详实的学

2、习计划，明确业务学习重点，采取个人自学、集中辅导、讨论交流、模拟测试、岗位练兵等多种形式开展学习，坚持日学、周练、月考制度，确保日常工作和业务学习两不误、互促进。抓规范。立足实际，梳理完善各项规章制度，狠抓制度、规范的贯彻执行，确保令行禁止，切实维护制度、规范的权威性、严肃性，切实树立用制度管人管事的思想，克服工作中的被动性和人为因素。抓监督。由分局税风税纪检查小组不定期深入窗口部门，对工作纪律、工作态度、岗位履职、工作实效实行全方位监督。同时对外公布办税人员姓名、岗位职责等情况，便于纳税人进行监督。二、转变学习教育重点，狠抓教育培

3、训在教育培训的范围上，尝试从单纯的能手竞赛向全员培训的传变，达到以考试促学习，以学习强素质的目的；在教育培训的内容上,实现从单一型人才培训方式向复合型人才培训方式的转变，深入开展征管、稽查、税政、会统、计算机、写作等各类培训和竞赛活动，全方位提高干部队伍的综合素质；在教育培训的效果上，实现从重学历向重技能的转变，注重培训的实用性、操作性和针对性，营造学知识、比技能、重实效的氛围。一年确定一个培训重点，分对象、分层次开展轮训，鼓励干部参加社会举办的计算机、会计、法律等与税收工作紧密相关的学习教育活动，对获得相关专业技能证书的人员给予精

4、神和物质奖励。三、弘扬主旋律，以精神文化引导人为了提高干部职工的文化品味和道德情操，培养大家的健康情趣，组建了各类兴趣小组，参与面达到100%。通过举办乒乓球、羽毛球、象棋、跳绳、拔河、游泳和摄影比赛等活动，使干部职工的爱好和健康情趣得以发挥，活跃干部生活，陶冶干部情操，形成了个人开心、家庭放心、凝聚人心的良好氛围。此外，以精神文明创建为契机，积极开展巾帼建功、青年岗位标兵等争创活动，加强各类先进典型的发现和培养。开展“双优”竞赛活动，宣传优秀党小组和优秀党员干部的先进事迹，充分发挥他们的示范作用。冰冻千尺非一日之寒，基层建设是一项

5、长期性、基础性的工作，我局在今后的工作中，将通过科学化的管理，找准工作中存在的不足,以求真务实的作风将此项工作推向一个新的层面。