岗位职工安全生产管理责任书.doc

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1、岗位职工安全生产管理责任书为确保总公司安全目标顺利实现，进一步强化施工现场安全生产、文明施工管理、提高全体职工的自身防护能力和安全思想意识，更好的落实“安全笫一，预防为主”的指导方针和保证每位上岗职工的人身安全，达到安全生产责任明确、落实到人的原则，特由本单位负责人与本单位上岗职工签订本安全责任书。一、责任目标：1、强化安全生产意识，严格遵守和执行现场施工各项“安全操作规程”，遵守总公司和本单位制定的各项安全管理规定及制度。2、认真执行现场安全操作规程和安全技术交底、安全自检制度及班前安全活动的各项内容要求。3、充分正确利用好“三宝”，无条件的服从本单位和上级

2、主管部门的管理，并接受相应有关规定的奖罚。4、达到持证上岗（人证相符），做到不违章、不冒险作业，强化自身防护，达到不伤害别人，同吋也不被别人伤害自己，杜绝重大伤亡事故和轻伤事故的出现。5、本人接到单位负责人分配的工作后，要对所在操作现场周围安全环境设防进行检查，是否其环境设防已达到安全要求,当发现不安全问题吋有权向单位负责人提出整改意见。6、本人在FI常生产中因随意违反安全操作规程、冒险作业和不遵规守纪而造成安全事故，其责任完全由本人承担。二、奖罚办法：1、在FI常生产中不按上述目标去努力完成和不按照安全操作规程及安全技术交底操作，按每分项考核100元，发现进

3、入施工现场作业一次不戴安全帽考核100元，一次不系安全带考核100元。2、施工机械、电器操作人员必须按规定持证上岗，个人无证上岗者随意开动操作对责任人考核200元，因其作法造成安全事故的一切损失由责任人承担。3、进入工地上岗职工，必须服从工地统一管理（包括甲方、监理）进行现场施工操作。4、禁止任何人在工作现场聚众赌博、喝酒，严禁酒后操作，发现一次考核责任人500元。5、禁止任何人在厂内打架斗殴，如有违反，考核责任人2000元并开除，情节严重者移交国家司法机构。6、对自觉遵章守规成绩好的和积极完成本单位安全责任目标者，年终可参加安全先进评比，被证为先进个人者，可

4、获得公司及所在单位的表彰和奖励。三、有关事项：1、本责任书双方签定后均应确保上述责任目标的各项内容及要求顺利实现。2、本责任书签约后，只限在本单位有效，调换单位，接受单位必须与本人另签定安全合同。否则，公司将根据情节严肃追究单位负责人的责任。3、对调换单位不签约本责任书者，不准进入施工现场，违者双方自觉接受公司的有关处罚。4、本责任书一式三份（公司、分厂、本人）各持i份。上岗职T签字：单位负责人：年月日年月日