萧县中医院护理部目标管理责任书.doc

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1、萧县中医院护理部目标管理责任书为全而提高管理效能，促进科室发展，实现院、科两级责任H标管理，现结合我院实际情况，制定本责任书。一、在医院各项规章制度的规范下，科室主任对科室各项工作实施全而的领导，按照医院人事、分配制度改革方案,享有行政领导权、业务决策权和医德医风奖惩权。二、严格执行党风廉政建设责任制，严肃党纪党规和各项政治纪律。三、积极主动向院领导汇报工作，服从医院统一管理，保证政令畅通，认真完成上级交办的各项工作任务。四、科主任在对科室实施领导和管理过程中，要重视民主管理，科学决策，充分体现公开

2、、公止、公平的原则，团结协作，分工明确，切实调动科室成员的积极性，增强科室活力。五、加强护理部质量管理，制定全院护理管理标准和护理T作发展规划，制定护理技术操作规程和护理用文书标准，做好护理资料统计工作，加强对护士长的领导与培养，协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系，合理调配护理人员，不断提高护理质量。六、各项管理制度健全，管理措施科学合理，职T思想稳定，科室工作有序，无违法、违纪和责任事故发生。七、坚持科技兴医，切实加强科建设和人才梯队建设,重视人才培养和储备。八、协助医院做好突发公共卫生事

3、件的卫生应急处置工作，并有相应的各种应急事件处置预案。九、坚持“以病人为中心”，认真学习、执行医德医风规范，加强医德医风建设和职业道德教育。自觉抵制商业贿赂行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风。院长:护理部主任: