多恩布什宏观经济学第七章.ppt

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1、第七章失业与通货膨胀(参阅教材P127第7章)第七章失业与通货膨胀第一节失业的衡量、类型与影响第二节通货膨胀的含义、影响及预防第一节失业的衡量、类型与影响一、失业的衡量二、失业的类型与原因三、周期性失业的存在及其根源四、失业的影响一、失业的衡量(P134)1,失业:是指达到工作年龄人口中愿意工作而无法找到工作的正常劳动力。人口工作年龄人口非工作年龄人口劳动力非劳动力就业劳动力失业劳动力自愿自然非自愿失业人口与劳动力分类2,失业的形成及解决(P134)A.愿意工作、愿意接受现有工资水平的劳动力;B.在一个月内(四周)努力寻找但仍找不到工作岗位:a进入劳动力市

2、场寻找工作;b离开工作并寻找另一份工作;c失业工作并寻找另一份工作;d被搁置停职没有薪水者;2,失业的形成及解决(P134)C.失业者的三种去向:a被重新雇佣;b被重新召回;c退出劳动力市场(退休或成为自愿失业者);失业与劳动市场流动情况失业的三种情况3,失业的一般特点(P132)A年龄、种族结构差别很大:年轻人、黑人、女性失业率高;B失业率高低与人口出生高峰有很大关系;C失业的周期性很明显;D大多数失业者是暂时性失业;E部分长期失业人员构成失业的主要人群;美国的失业人口群体02030失业率1040经济周期的顶点(1998年)经济周期的谷底(1992年)黑

3、人男子16~19岁黑人女子16-19岁白人男子16-19岁白人女子16-19岁黑人男子20岁及以上黑人女子20岁及以上白人男子20岁及以上白人女子20岁及以上33165147失业持续的时间0203050失业的百分比1040经济周期的顶点(1998年)经济周期的谷底(1992年)少于5周5~14周15~26周27周以上4,失业率和就业率的衡量A.失业率:劳动力中失业者所占的百分比失业率=失业者人数/劳动力×100%总失业率=Σ不同年龄组劳动力比例×失业率比例×100%U=w1u1+w2u2+w3u3+…+wnun劳动力=就业者人数+失业者人数4,失业率和就业

4、率的衡量B.就业率:劳动力中就业者所占的百分比就业率=就业者人数/劳动力×100%就业率+失业率=100%二、失业的种类及原因(P136)1,摩擦性失业与周期性失业:A摩擦性失业:□由于地区和职业的流动性所引起的暂时和局部性失业。□是永久性、正常性现象。□原因是劳动力的流动所致;也与劳动市场制度如失业救济金制度有关;二、失业的种类及原因(P136)1,摩擦性失业与周期性失业:B.周期性失业:√由于经济周期波动造成的失业;√是周期性的现象;√原因是经济的周期性使实际产出水平低于充分就业水平;二、失业的种类及原因2,自愿失业、非自愿失业与充分就业自愿失业:是指

5、不愿接受现有工资水平而形成的失业,或者说使为了寻找更好的工作机会而形成的失业;自愿失业不属于失业统计范围。非自愿失业:是指愿意接受现有工资水平但仍找不到工作而形成的失业。失业主要是指非自愿失业.二、失业的种类及原因3,充分就业、自然失业率及其衡量(P138)A充分就业:是指不存在周期性失业而只存在摩擦性失业和自愿失业时的状况。B自然失业率:指在充分就业时的失业率。C自然失业率高低的影响因素:a劳动市场组织的健全和完善程度:b劳动力的人口统计构成:c失业救济金制度:3,充分就业、自然失业率及其衡量D.自然失业率的估计(P140):U*=W1U1*+W2U2*

6、+…+WnUn*该公式说明自然失业率是劳动力中各个组别人群的自然失业率的加权平均数;自然失业率不是固定不变的,会随着时间的变化而变化;实际失业率总是围绕自然失业率波动(P141图7-3自然失业率与实际失业率)充分就业与自然失业实际工资劳动量W0LSLDN0N*自愿失业与非自愿失业实际工资劳动量W0就业非自愿失业自愿失业和摩擦性失业LSLDN*N0N14,降低自然失业率的主要措施(P142)A.努力降低年轻人的失业率:政府提供技术培训,使他们能够从事报酬更高的工作,从而增加就业的积极性;B.完善失业救济金制度:C.根本措施还是要靠发展经济,创造更多就业机会;

7、失业救济金往往从三个方面提高失业率首先,失业救济金让失业人员有更长的时间去找工作,关键是要降低失业者的收入替代率(收入替代率=失业时的税后收入/就业时的税后收入);其次,失业保险增加了就业稳定性;再次,失业救济金要求的报告制度往往提高失业率数字;三、周期性失业的存在及其根源1,失业的存在:产出低于充分就业均衡时潜在产出而形成的失业。2,失业的根源:即就业量小于充分就业水平,凯恩斯认为是因为三大心理规律作用导致有效需求不足;3,解决失业的途径:通过财政政策和货币政策,扩大总支出和总需求,增加就业机会,促进实际GDP增长。凯恩斯三大心理规律A.心理上的边际消费

8、倾向递减规律导致消费需求不足;B.心理上对资产未来收益预期递减规律

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