人力资源高效管理咨询实务(00002).pdf

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1、版权人:小雨联系QQ:1922013796目录丛书序...............................................................................................................................................................1前言......................................................................................................

2、.............................................................3第一部分人力资源管理咨询总论................................................................................................................5第一章人力资源管理咨询的目的和意义....................................................................................

3、5第一节人力资源管理咨询绝对现场............................................................................................5第二节人力资源管理咨询的作用..............................................................................................11第二章中小企业人力资源管理咨询........................................................

4、..................................21第一节中小企业人力资源管理特点..........................................................................................21第二节中小企业人力资源管理的典型问题..............................................................................25第三节中小企业人力资源管理咨询经验................................

5、..................................................36第三章国有企业人力资源管理咨询..........................................................................................38第一节国有企业人力资源管理特点..........................................................................................38第二节国有企业人力资源管理典型问题.......

6、...........................................................................41第三节国有企业人力资源管理咨询经验..................................................................................58第四章高科技企业人力资源管理咨询......................................................................................61第一节高科技企业

7、人力资源管理特点......................................................................................61第二节高科技企业人力资源管理的典型问题..........................................................................68第三节高科技企业人力资源管理咨询经验...................................................

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