督导员实施管理办法.doc

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1、督导员实施管理办法为进一步强化内部管理，加强教育教学秩序监控、督导，提高持续改进能力和教育教学质量，特制定本管理办法。1・兼职督导员任职条件1.1工作责任心强、细致认真，服务意识强，有奉献精神；1」在教师中具有一定影响力和威信；1.3能较准确地把握教学水平估指标内涵实质，熟悉教育教学管理工作流程；1.4具有较丰富实践经验和分析问题和解决问题的能力；1.5具有IS9001质量管理体系意识，对质量管理体系文件内容比较熟悉。1.6具备内审员资格。2.工作内容2.1按照质量管理体系文件要求，协助督导室搞好管理评审、内部质量审核等相关工作；2.2教育教学秩序进行监控。

2、221负责教学部教师授课计划实施情况和进度检查；2.2.2负责教学部教师教案审查、作业批改、单元测试等工作督查；2.2.3坚持日常巡查制度；224各实训车间安全、卫生状况，特别是对实训设备利用率进行督查。2.2.5对教学部班主任T作尤具是班会开展、思想教冇T作等进行督查。2.2.6对教学部教师进行教学质量评估、考核。2.3负责师生对学校各项工作意见和建议的调查、收集与反馈。2.4开展教师尤其是新教师听课评课活动。2.5进行在校生满意度调查数据分析。2.6做好顾客投诉的接待与处置工作。2.工作流程3.1兼职督导员业务管理归属督导室；3.2每学期组织兼职督导员抽

3、查教师授课计划与实际进度、教案审查、作业批改、单元测试等。3.2.1每学期第8、16周-检查授课计划与实际进度是否一致-做好检查记录（每学期期中、学期结束前交督导室）-检查中发现计划与实际相差10节以上要及时督促其及时调整-同时报教务科、教学分管副校长。3.2.2每学期第5、15、19周-检查教案审查、作业批改、单元测试等情况-做好检查记录（每学期期中、学期结束前交督导室）-达不到学校要求要及时通知科任老师，责成如期完成。3.3坚持H常巡查制度巡查内容包括：课堂巡查、学生迟到、提前下课、实训车间安全、卫生状况、学生仪容仪表、班级管理等-做好巡查记录（学期结束

4、前交督导室）一＞发现问题及时督促其整改。3.4坚持每人每周听课评课一节（听课计划每学期开学前交督导室，主要新教师、学生反映较差和学生有投诉的老师的课）一＞按计划进行听课一＞做好听课笔记一＞下课后进行点评一＞每周将“督导听课评议表"交督导室（以便核算课时）一＞每学期结束前将听课笔记交督导室。3.5每学期第十三周协助督导室于每学期在校生满意度调查T作一＞督导室发《在校生满意度调查表》到教学部一＞教学部发放到各班，每班随机抽10人进行填写-统计写出分析报告一＞将原始资料交督导室。3.6为进一步兼职督导员的工作能力，每学期组织一次校外学习活动。3.待遇：每人每月10

5、0元课时津贴。4•本规定自学校批准之日起执行。