浅议如何深化与完善厂务公开制度

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1、浅议如何深化与完善厂务公开制度　　摘要：厂务公开好处多多，意义深远，本文从如何推进和确保厂务公开；厂务公开应该公开哪些内容；厂务公开工作的具体方式方法等方面阐述了如何深化和完善厂务公开制度的一系列方法，对开展厂务公开工作具有借鉴意义。关键词：厂务公开制度改革中图分类号：C29文献标识码：A前言实行厂务公开制度是企业员工参与民主决策和民主管理、行使民主监督的有效方法，是增强企业凝聚力和战斗力、加强企业经营管理的重要保证，是建立健全现代企业制度、积极依靠广大员工办好企业的内在要求，是促进企业党风廉政建设、提高干部廉洁自律的自觉性的有力手段，是进一步落

2、实党的全心全意依靠工人阶级方针的具体体现。现阶段，实行厂务公开更是贯彻党的“三个代表”重要思想，实践科学发展观的重要体现，是推动社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设的重要形式，它能更好地引导员工保持积极向上的精神状态，充分调动员工的积极性和创造性，真心实意地关心企业、为企业发展出力。7那么，如何来深化和完善厂务公开制度呢？在此，笔者的粗浅认识是：一、加强对厂务公开工作的领导企业的各级党组织、行政部门和工会组织，要切实加强对厂务公开工作的领导，不断提高思想认识，有组织、有计划、有步骤地推动厂务公开工作的深入和健康发展。不可否认，在一些企业领导中

3、，仍然存在着主观上不愿公开、不想公开，思想上认为不必公开，没有什么可以公开的认识问题；同样，还是有那么一些员工，他们认为厂务公开是领导玩的形式主义把戏，只能是走过场，不可能真正解决实质问题，所以，这事与自己关系不大，根本不去关心；正因为类似一些思想认识的问题，致使有的企业对厂务公开工作根本不重视，只是象征性地应付应付。为此，笔者认为，实行厂务公开，首先就是要提高全体干部员工对厂务公开工作的思想认识。具体要做好以下几点：7一是要认真组织学习。从干部员工的思想实际出发，组织他们认真学习关于厂务公开的文件精神，引导干部员工，不断提高对实行厂务公开制度的

4、重要性、必要性和紧迫性的认识。通过学习，一方面使领导干部们认识到，厂务公开是政治、经济和社会发展的必然产物，是推进企业民主管理的大势所趋，是遏制企业消极腐败现象的治本良策，也是建立现代企业制度的内在要求。不是企业想不想、愿不愿、能不能、敢不敢公开的问题，而是必须得实行公开、如何更好地公开的问题。另一方面，使员工们深刻感受到在企业的改革与发展中，企业的兴衰是与个人紧紧地连在一起的，让他们自觉地来关心企业的命运，培养员工们对企业管理的参与意识和民主意识，进而会使大家认识到厂务公开制度是一项与己有关、于企业有利的重要工作。二是要加强领导，形成合力。厂务

5、公开是一项系统工程，必须在企业党组织的领导下，建立有效的领导体制，各方面形成合力，才能保证厂务公开的有序、健康推进。在组织方面，党组织是厂务公开的领导核心，行政领导是厂务公开的主体，工会组织是厂务公开的法定工作机构，职代会是厂务公开的基本载体，必须建立由党组织牵头，党政共同负责，工会及有关部门领导组成的领导机构。在完善机制方面，必须建立党组织统一领导，党、政、工、团以及员工代表齐抓共管，业务部门具体承办，工会组织负责协调，员工群众积极参与的运行机制，保证厂务公开的扎实进行，在强化监督方面，必须按照有关规定，充分发挥工会组织的监督作用，对厂务公开工

6、作进行全过程的监督检查，确保厂务公开的健康发展。7三是在实践中不断提高。对实行厂务公开的认识是需要有一个过程的，对实行厂务公开的好方法也需要有一个过程。但绝不能等，更绝不能拖，要边开展工作边总结提高。在积极开展厂务公开的具体工作中，引导大家加深体会、提高认识，并不断总结经验、形成共识，要逐步使员工感到满意，企业领导干部便于工作。最终使企业领导和员工群众真正体会到实行厂务公开的好处，尝到实行厂务公开的甜头，从而提高他们的认识，促进企业的发展。二、厂务公开内容在推行厂务公开的过程中，我们应该坚持抓住重点，明确广大员工当前最关心的热点问题是什么，及时地

7、公开这些问题。值得注意的是，厂务公开不能做表面文章，用些鸡毛蒜皮的内容应付一下，更不能造假——搞假公开，一定要保证公开的质量，做到是真正的公开。企业应采取各种有效措施和办法，实现对厂务公开工作的规范化、制度化和科学化，在厂务公开的内容上要逐步由一般化问题向深层次问题深化；在形式上由单一性向多样性深化；在时间上由阶段性向经常性深化；在程序上由公开事件结果向公开事件全过程深化；在形式上由随意性向规范性、法制性深化，最终使厂务公开工作更具有实效性和可操作性。厂务公开的内容主要包括：一是企业重大决策问题。主要包括企业发展规划、生产经营重大决策方案，企业改

8、革方案，重大技术改造方案等重大事项。7二是企业生产经营管理方面的重要问题。主要包括年度安全生产目标、任务及完成情况，企业内部经济责任制落