安全生产标准化内页资料

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1、XX公司（1）安全目标实施日期2013-01-01（安全生产标准化内页）安全生产标准化内页资料（安全目标）XX公司2013年1月编制目录1安全工作方针与目标11.12013年度安全生产控制指标和工作目标的考核表42安全生产工作中长期规划63安全生产标准化建设三年行动工作方案1042013年度安全生产工作计划155安全生产标准化建设专项年度工作方案196安全生产管理指标细化、分解及控制指标考核257安全生产目标考核与奖惩制度29XX公司出租办[2013]01号____________________________________________________安全工作方针与目标一、安

2、全生产方针和目标（一）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展、科学发展”的原则，落实安全生产主体责任，预防和减少道路交通事故，将安全生产控制指标分解落实到各岗位和各项驾驶人员身上，建立健全安全生产目标管理责任制，确保年度安全生产控制指标的实现。（二）安全生产目标和安全控制指标1、全年重大和特大交通责任事故发生数为：零；  2、交通死亡事故控制数为:零。3、行业监管部门下达的整改通知书整改反馈率100%；4、安全生产责任书签订率100%；5、年度出租车企业质量信誉考核安全评价率100%；6、驾驶员持证上岗率100%；7、驾驶员违章处理率100%

3、；8、按每座位最低保险金额标准足额投保旅客承运人责任险率达100%（确保在经营期间承运人责任险不中断）；9、车辆上安装GPS卫星定位终端及使用率100%；10、车辆灭火器、安全锤逃生设备配备率100%；11、新聘人员或岗位轮换参加岗前安全教育率100%；12、从业人员按规定参加安全再教育培训率达100%；13、隐患整改率（每月一次）100%。二、实施措施1、按时参加交通运输部门及湘潭市有关部门、乡镇政府召开的各种安全工作会议，及时传达贯彻会议精神。2、发挥安全生产工作机构作用，有专人负责、有具体工作人员抓日常安全管理工作，各种规章制度齐全，责任落实。3、积极参加主管部门举办的业务技能

4、培训，搞好全公司职工安全生产知识培训，驾驶人员必须持证上岗。4、安全生产工作要坚持经常检查，并有记载，做到不安全不行车。定期开展安全隐患自查活动（公司月查、班组周查、每辆车日查），对查出的隐患要按照“五落实”（落实人员、落实资金、落实时间、落实责任、落实措施）的原则及时加以整改。5、确保安全资金投入使用。按照安全资金投入年度计划，设立专门的安全经费提取和使用台账，专款专用，严格执行提取和使用计划，对安全经费提取和使用情况进行监督检查，确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用。6、落实安全生产工作责任制和领导责任制，层层签订责任书（签到车辆），分解责任，确保不留“空档”和“死角”，真正

5、做到安全管理工作“横到边、纵到底”。7、严格落实安全生产规章制度，严格劳动纪律管理。中层以上干部实行巡回检查制度，巡查发现的问题及时解决和处理。8、严格事故预案管理，一旦发生事故，现场人员要及时上报情况并尽快组织人员深入现场抢救，千万不能盲目施救，以免事故扩大，配合搞好事故的查处工作及善后工作。9、安全生产工作年初应有计划、有布置，年终应该有检查、有落实，年末有总结。每月定期召开安全生产工作例会。10、全面推进公司安全生产标准化建设，全员、全过程、全方位开展规范达标工作，2013年通过安全生产标准化三级评审考评。XX公司二○一三年一月八日附：2013年度安全生产控制指标和工作目标的考

6、核表2013年度安全生产控制指标和工作目标的考核表序号考核目标考评要点分数（100分）考评办法备注1控制目标1、死亡事故；40发生死亡事故扣40分。以目标责任书控制指标为准2、道路交通事故。1)发生同责以下的人员受伤和车辆损坏直接经济损失30万元以下的道路交通事故扣20分；2)发生同责以上的人员伤亡和车辆损坏直接经济损失30万元以上的道路交通事故扣40分。2安全生产责任制落实1、将安全生产工作列入日常议事日程，安全生产责任人亲自部署；2、每月至少召开一次安全生产例会，部署安全生产工作。51)布置生产时未同时布置安全生产工作扣2分；2)缺席公司安全生产例会，每次扣2分；3)部门不组织进

7、行安全生产活动的，缺一次扣1分。年终实地考核3安全生产教育培训1、安全生产宣传教育工作情况；2、“安全月”活动情况；3、特种作业持证情况。51)不开展安全生产宣传教育活动的，扣2分；2)安全活动组织工作差的，扣2分；3)特种作业岗位无证操作的，扣1分/人。年终考核4重大事故隐患监控和安全专项治理1、重大安全隐患和危险源进行全面排查、监控，制定隐患整改方案并组织实施整改；2、安全检查和专项整治情况。101)重大安全隐患或危险源排查不认真的，扣8分；2)无整改