运用薪酬管理完善企业人才激励机制的探索.pdf

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1、人才体制机制建设运用薪酬管理完善企业人才激励机制的探索一朱传书现代企业管理的核心思想之一就键。一个企业的薪酬管理是否完善，员工自身的贡献和所创造的价值形成是构建完善的激励制度。通过构建有反映着这个企业的人才激励机制是否正比，通过对员工的综合能力评估形效的激励制度，能够有效提升全员参完善，本文基于这一思路，通过研究当成报酬。总而言之，薪酬不仅是员工与的积极性，增强企业的核心竞争力，前企业在薪酬管理方面存在的问题，获得的薪资，更体现了员工的价值。从而让企业获得可持续性发展的动提出相应的建议，希望促进企业人才薪酬管理和人

2、才激励机制的关系极为力。人才激励的机制种类繁多，其中激励机制的完善，并对促进企业管理密切，因为激励机制同样是为了实现最为核心的就是薪酬管理制度。水平的提升与核心竞争力的塑造形成员工的价值和自身回报的正比关系，随着我国市场化经济改革的不断积极的作用。这个回报既包括非工资形式又包括工深入，企业之间的竞争日益激烈，在此资形式。完善了薪酬管理，就意味着薪酬管理的主要内容分析背景下，如果企业不能有效提升自身完善了基于人才的薪酬激励机制。的核心竞争力，就很难在激烈的竞争薪酬管理的主要内容包括基本工建立科学的薪酬激励机制，要遵环

3、境中获得成功。所以，很多企业开资、加薪标准、绩效薪酬以及工资结构循两个重要原则，一个是稀缺性原则，始探索现代化管理模式。这个模式等。另外，薪酬管理不仅包括基本薪另一个是重要性原则。稀缺性原则主中，对人才的激励机制极为重要，已成金及奖金等货币形式的主要报酬。还要指，在制定某些岗位的薪酬标准时，为现代管理模式的核心内容，引起了包括授予员工的荣誉、特权和福利保要根据这些岗位的可替代性，比如这众多企业的重视。而对于多元化的激障等诸多非货币形式的报酬。在薪酬个岗位的市场人才稀缺程度，对人才励机制，薪酬激励的作用又最为关管理上

4、，要注意员工薪酬的层次要和的经验需求程度等，确定其具体的薪多元化的人才培养理念，使人才的培步规范人才培养，使人才培养的内容养结构得到优化和升级，使我国高等养理念更加符合社会发展要求。与人才培养的具体发展相适应，带动教育培养出来的人才符合社会发展需其次，高等教育人才管理体制促我国人才培养的进一步发展。高等教求，符合人类进步需求。进了高等教育人才培养理念的动态化育人才管理体制对我国人才培养的内5．高等教育人才管理体制促进发展。随着高等教育人才管理体制的容具有一定的规范作用。人才培养体系的形成不断发展，其所蕴含的人才培养

5、理念3．高等教育人才管理体制促进要想促进高等教育的进一步发也有所不同，在很大程度上带动了高我国人才培养形式的发展展，就必须建立有利于人才发展的高等教育人才培养理念的动态化发展。在当今社会中，人才培养的形式等教育体系，在这种完善的培养体系同时，随着我国乃至世界经济和文化是多元化的，在人才培养的多元化发的指导下，进一步落实和完善人才培的发展，社会对人才的需求也有所不展中，需要多元化的人才培养形式。养模式，从而体现出人才培养的程序同，我国的人才培养需要结合现实的高等教育人才管理体制作为一种重要化。高等教育人才管理体制对于

6、我国要求，进一步体现动态化的使命。的媒介和机制引入了相应的人才培养高等教育人才培养体系的完善是一种2．高等教育人才管理体制规范形式，使得我国的人才培养形式获得模板，其对于人才培养体系的规范发了人才培养的内容更好的发展，促进了人才培养工作整挥了重要作用。我国高等教育的人才培养内容要体的发展。在我国的高等教育过程中需要完突出体现时代的特点。目前我国的诸4．高等教育人才管理体制明确善的人才管理体系，在完善的高等教多高等院校在人才培养的过程中注重了人才培养的目标育人才管理体制的作用下，我国的高了时代特点，引进了许多高端的教

7、学在我国高等教育人才管理体制等教育才能更好地发挥人才培养的作内容，但是，在引进的教学内容中很多中，对人才培养目标有了明确的规定，用，提升人才培养质量，优化人才结内容与我国的实际要求不相适应，很以我国对人才培养的基本需求为基构，促进我国高等教育人才培养与我大程度上阻碍了教学效果的呈现。因础，积极的带动和促进我国高等教育国社会发展相符，与国家发展相符，为此，针对这一问题，需要一种具体且明人才培养的进一步发展，同时，以人才社会经济发展提供高质量的人才。确的机制与之相配合，这样才能进一培养为中心环节，促进我国人才的培(作者

8、单位：长春中医药大学)20中国人才2014．7人才体制机制建设酬标准。重要性原则是指根据这个岗通过开表彰大会进行奖励，也可以通任职资格和能力要求，以及具体的工位在企业中的重要地位，也就是这个过班组会议进行口头嘉奖，另外还可作职责范围和考核标准，并体现出岗岗位对企业能够产生多大的贡献，确以进入公司名人堂，有杰出贡献的员位对员工能力、技术和经验方面的要定薪酬，贡