领导干部道德建设的理论思考.doc

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1、领导干部道德建设的理论思考來源：党建研究进行领导T部道徳建设理论创新，要按照构建和谐社会，落实科学发展观的要求,进-步加强领导道徳理论研究。要加强屮国传统道徳理论研究、国外道徳理论研究。要研究领导道徳思想的起源与发展、领导道徳的基本范畴、基本原则、领导道徳理想与人生观，领导T部道徳行为和道徳评价，领导T•部的道徳品质和道徳修养等。要继承中国传统道徳思想的精华，借鉴国外道徳理论的观点，结合建设屮国特色社会主义事业的实践，不断加强对领导T部的道徳理论教育，切实提高领导T部的道徳理论水平。三、按照构建和谐社会的要求推进领导干部的道德实践领导T部是

2、构建和谐社会的组织者、领导者，领导T•部的道徳思想和道徳行为，将直接影响到领导T部的施政动机、施政行为和施政效果。深化领导T•部道徳实践关键要从以下儿方面着手：一是领导干部道徳规范体系建设。要将领导T•部的道徳要求和道徳规范系统化。领导T•部道徳规范体系可按基本道徳规范、领导道徳规范和岗位道徳规范三部分组成。基本道徳规范在公民道徳规范的基础上，按照比普通公比道徳规范更高的标准提出要求。领导道徳规范上要对领导T•部用权进行道徳约束。岗位道徳规范，上要是针对不同领域、不同职务、不同部门领导岗位设置的适用性强的道徳规范。二是领导T•部道徳行为的评

3、价。以社会主义荣辱观为指导,科学确定对领导T•部有关道徳要求在总体屮的权重，将道徳标准具体化，积极探索建立领导T•部道徳评估制度，测算领导干部的道徳指数，作为提拔、使用干部的依据。三是领导T部道徳修养的促进。领导干部的道徳修养主要指领导T•部在道徳意识和道徳行为方面，白觉进行白我锻炼、H我改造等行为活动，以及经过这种努力所形成的相应的道徳情操和思想境界。领导T•部道徳修养的途径主要有勤奋学习，勇于实践，白觉改造，接受监督等筹。要认真学习并深刻领会“八荣八耻”的精神实质，经常对照检查白己的言行，白觉改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值

4、观，白觉接受组织监督、舆论监督和群众监督。