公司规章制度.docx

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1、富淳（北京）投资基金管理有限公司规章制度二零一五年六月(试行)第一章总则2一、公司宗旨2二、依据2三、制定、实施、完善3四、适用范围3五、部门工作制度3第二章组织结构3一、结构设置3二、部门职责范围3三、分工与合作5第三章职工守则6一、创造健康和谐的公司文化6二、责任、权利、义务6三、基本义务6四、保密义务7五、日常行为规范7六、请假规定7七、违纪处罚的相关规定8八、培训制度9九、离职制度9十、附则10第一章总   则一、公司宗旨本公司是一家以投资管理为主的新型企业,成立于2014年2月,主要从事以实业经营为基础，集金融投资为一体的跨行业多元化投资企业。我司在工程机械、基础建设、工业装备、时尚

2、服饰、音乐传媒、生物医疗、大健康产业等多个领域开展金融、贸易、咨询、投资等一体化产业运营服务，形成了具有自身特色的以资源组织能力和资源增值能力相互匹配、协调发展为特征的企业运作优势。公司总部设在北京,未来拟在多个城市设立业务发展办事处，实现辐射全国的客户服务网络.地址位于北京国航大厦1209室,公司坚持“团队协作、专业诚信、价值共赢”的准则，以专业化经营、规范化运作、完善的抗风险能力和良好的投资业绩，赢得市场认可。秉承“创造价值，追求卓越”的核心理念，力争逐步发展成为立足中国、放眼全球的产业综合运营服务机构，为公司股东、客户和合作伙伴持续创造价值。以“客户”为中心，追求客户满意度为经营宗旨，富

3、淳全体员工恪守“勤奋、守信、稳健、求实”的企业精神，并贯穿于企业经营活动中。企业始终秉持以“平等、合作、利他”的企业核心价值，创建“修身、决策、透明”为要素的组织。我们力求通过沟通、协作、执行，做到资源最佳整合及效率最优化。为了使公司经营管理工作做到规范化、制度化、系统化，特制定本规章制度，公司管理机构遵照股东的经营理念和实际经营方针，按照我国《公司法》和有限责任公司的国际惯例，并依据市场的实际需要进行管理。公司管理机构应在本规章制度的基础上创造必要的物质条件和适用办法激起员工积极性，提高个人工作效率，促进健全的人事管理，创造经济效益，从而通过开发业务实现公司战略目标，达到公司与员工双赢的目的

4、。第二依据本公司依据国家的《公司法》及有关法律、法规相关政策为基础，根据公司章程等法律文件，参照国际工商管理惯例及国内三资企业管理办法，结合本公司情况制定。第三制定、实施、完善公司管理机构为本规定的制定者和实施者，各项规章制度的制定都应考虑到本公司的发展目标及特点，结合实际的经营情况进行制定和实施，管理制度应为公司经营工作服务，适应经营工作的需要，反过来也应促进经营工作的顺利开展，管理机构应在不断的实践中，不断的探索、修改、补充、完善各项规章制度，以保障本制度在企业的发展中起到正确的规范作用。第四适用范围本规章制度适用于本公司的所有员工，包括公司外派到子公司或者是其他经营企业去的管理工作人员。

5、公司依据本文件所阐明的原则精神，给职工提供一切必要的工作条件和各种待遇。职工应遵循本文阐述的责任、权利和义务，尽心尽力工作。本公司员工应认真阅读公司规章管理制度，并对附件及新增条款了解清楚，公司管理应提供随时可供员工随时方便查阅本文件。第五部门工作制度在本文的基础上制定相应的部门管理制度和相应的补充管理办法，以附件的形式列入本文件，作为公司实施规章制度管理的范围，相关部门的人员应对应遵守各项规定。二公司组织结构第一结构设置部门实行总裁领导下的部门经理负责制。为了强化工作效率，提高工作职能，个业务部门、管理部门均不设置副职岗位。根据目前公司的经营情况，暂设3个部门，即财务、销售、行政人事，随着公

6、司的经营扩大，可由总裁设置增减新的部门机构，一切机构的建立均以精简、高效、合理为原则。第二部门职责范围财务部财务部是公司对财产、资金进行监管的部门，应有掌握扎实财务理论知识及适用技能，对财务知识法规及税法等法规制度熟悉，并具有一定实践经验的专业人士组成，主要负责如下重要职责：1）根据《会计法》和其它有关财经、税收法规及公司内部财务管理暂行办法办理会计事务、进行会计核算、实施会计监督。2）根据公司年度经营计划及上年度收支情况，编制公司年度财务收支计划，、项目财务收支计划。3）编制公司年度财务报表、季度财务报表及月度财务报表，并向有关单位发送相关适当的财务文件。4）根据相关合同，对公司经营的所有项

7、目、子公司、参股公司及自营项目进行会计监督、结算和审计工作。5）建立健全完善的财务基础工作，制定公司财务管理制度。6）配合公司其他部门完成与会计和税务相关的文件或工作，并积极参与其中。7）开展与银行、税务、会计事务所等与会计相关部门的公关工作。8）根据具体需要和安排，对具体项目实施财务分析及管理。9）对公司的各类报销予以严格核对。1）保存财务类的各种相关文件。人事行政部为加强公司日常行政事务的管理