医疗行业员工手册.doc

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5、………………………3四、工作总结绩效考核制度…………………………………………4五、员工奖惩制度……………………………………………………5六、劳动工资及加班审批制度………………………………………6七、文秘管理制度……………………………………………………7八、印信管理制度……………………………………………………9九、办公用品领用制度………………………………………………10十、安全保卫制度……………………………………………………11十一、保密制度………………………………………………………12十二、在职人员管理制度………………………………………

6、……14十三、休假制度………………………………………………………16十四、公司员工办理社会保险有关规定……………………………17十五、招聘新员工的管理办法………………………………………18十六、辞退、辞职人员管理…………………………………………19十七、销售公司产品结算及回款的有关规定………………………20十八、业务人员日常工作细则………………………………………十九、公司公出人员差旅领请和报销制度…………………………21二十、业务人员非常规接待费用报销的补充规定…………………22二十一、购置物品入出库及报销管理制度…………………………2

7、3二十二、手机使用及电话管理………………………………………23二十三、办公室及室内物品管理规定………………………………24二十四、销售合同管理制度…………………………………………25二十五、新员工培训制度……………………………………………26二十六、物资采购管理制度…………………………………………27二十七、公司公务车使用及管理办法………………………………28一、作息、考勤制度根据《劳动法》和沈阳市有关规定，为统一公司在职人员的工作和休息时间，规范工作秩序，现将公司作息制度及考勤规定公布如下：1.本公司实行每日八小时，每周40小时工作制

8、度，每星期六、日为双休日。2.每天作息时间为：上午工作时间：9:00～12:00（3.5小时）午休、午餐时间：12:00～13:00（1小时）下午工作时间：13:00～17:30（4.5小时）3.要求全体公