台湾地区法官选任改革及其启示

台湾地区法官选任改革及其启示

ID:5268688

大小:1009.10 KB

页数:1页

时间:2017-12-07

台湾地区法官选任改革及其启示_第1页
资源描述:

《台湾地区法官选任改革及其启示》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、8■2014年11月21日星期五■热线电话:(010)67550724版■责任编辑李绍华■电子信箱:Lishaohua@rmfyb.cnPEOPLE'SCOURTDAILY环球视野中华人民共和国最高人民法院主办WWW.RMFYB.COM美国是全球保险业最发达的现。”此后,基顿法官在总结美国家,其规模约占世界保险业的国自20世纪40年代至60年代间台湾地区法官选任改革及其启示三分之一,其市场模式、管理和典型保险判例的基础上,于监管体制、法律规范等方面,都1970年在《哈佛大学法律评代表着当今世界保险业的主流发论》上发表其著名论文《在保险展趋势。因此,关注美国保险法法上存在的与保单条款相冲突的□

2、国家法官学院教授吕芳的发展状况,研究并吸收其有益权利》,明确提出了合理期待原经验,对于建立完善我国保险法则。在这篇被誉为合理期待原则编者按:在台湾,成为实任法官之前,晋升,也才能享有台湾地区“宪法”第81条律体系,增强保险业核心竞争的“奠基性论文”中,基顿法官还要经历候补法官和试署法官阶段。只所规定的“法官为终身职,非受刑事或惩戒力,实现跨越式发展具有重要意着重指出:“许多保险纠纷的判义。决名义上分别以疑义条款解释规有成为实任法官,才能拥有完整的审判处分,或禁治产之宣告,不得免职。非依法在美国保险法判例上,合则、显失公平、公共政策、禁止权,才能开始自己职业生涯并逐级向上律,不得停职、转任或减

3、俸”职务保障。理期待原则概念首次出现于反言等法理作为裁决的理由,但1947年的加内特诉约翰汉考克实际上体现了一种共同的理念和人寿保险公司案中。在该案判断,即以满足被保险人的合理我国台湾地区的法官具有较高的职地区施行法官员额制度,当没有员额可官的没有一人。原因之一是法院系统多年段为审判实务实习;第三阶段为综合研习中,被保险人加内特先生向约期待为导向。”业素养,享有尊崇的社会地位,享有优以充任,上述学员法官仅是替补的必要来的封闭性所致,原因之二则是没有配套并举行口试。成绩评定及格者,即可任翰汉考克人寿保险公司投保人那么,何为合理期待原则?厚的职业薪酬待遇,这与其科学而严格补充力量。因此“法官法”

4、规定了5年措施支持。因为根据原有规定,法律学者职。寿险并支付了保费,保险代理基顿法官继而指出:“就投保人的法官选任制度密切相关。的候补期,期满考察其服务成绩合格欲任法官,必须具备相应的任用资格,然而人在出具给加内特先生的“附和未来受益人来说,他们对保险制度亮点近年来,为了回应民众关于提升法者,成为试署法官。不及格者,延长候在以往考试制度背景下,台湾法律学者具条件保费收据”中载明:“被保合同条款的客观上合理的期望应官品行的期待,进一步改善案件审判质补期1年,仍不及格者,停止其候补。备任用资格为数极少,以此作为要求担任我国台湾地区的法官选任制度,在基险人须经健康体检合格并经保当被满足,即使通过深

5、入研究保量和效率,增强社会对司法的认同和信试署法官的试署期限为1年,1年后通法官的资格,实质上就是表明不欢迎其转本理念和制度内容方面有三大亮点:险人核保及批单后,本保险合单条款可以发现保单条款其实并赖,2011年7月,台湾地区出台了“法过考试者,转为实任法官;考试不合格任。法官独立于普通公务员。2011年台同方能成立。”但是,加内特先不保障他们的期望。”该定义包官法”,扩大法官任用来源的渠道,建者,再试署6个月,仍不合格者,则不2011年“法官法”规定:“未具拟任职湾地区制定“法官法”的一个重要立法背生于体检后尚未经保险人核保含了三方面内容:(1)保险合同立多元化的法官选任机制。再试署。务任

6、用资格之大法官、律师、教授、副教授、景是,长期以来,台湾法官被视为文官体制和批单就不幸离世。条款明确,但不支持被保险人的从总体上看,目前台湾地区法官选候补法官和试署法官所承担的审判助理教授及‘中央研究院’研究员、副研究中的一员,法官与公务员甚至成为不可区保险人在庭审中辩称,本案期待;(2)合同双方当事人就保任分为一般任用和遴选任用两个方面。任务,在“法官法”中有明确规定,总员、助研究员,其拟任职务任用资格取得之别的概念。这并不符合权力分立的制度原保险合同并未完成核保的全部程险合同解释问题产生争议;(3)前者是指通过司法考试和实务培训的方体而言,是与其资历和经验相吻合的渐考试,得采笔试、口试及

7、审查著作发明、审理。台湾学术界普遍认为,职司独立审判序,故保险人不承担保险责任。被保险人一方的期待是客观合理式选任法官,后者是指从司法实务者或进式任务累积模式,如候补时充任合议查知能有关学历、经历证明之考试方式行的法官不能纳入行政人事系统运作,也不者法学专家学者中选任法官。庭陪席法官或受命法官,或独任办理民之,其考试办法由‘考试院’定之。”法官职能照章搬用,必须有一套合乎审判系统组刑事裁定案件、简易程序案件,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。